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2024年深圳市卫生系统优秀人才
招聘公告
为加强我市卫生系统队伍建设，创建一流健康城市和国际医疗中心城市，按照国家、省、市关于高校毕业生就业工作会议和文件精神，结合随着我市健康产业的发展和人才的实际需求，深圳市卫生健康委决定于2024年10月至2024年12月开展2024年度深圳市卫生系统人才招聘工作。现将有关事项公告如下：
1、招聘岗位
具体招聘岗位及要求详见《2024年深圳市卫生系统人才招聘岗位一览表》（附件1）。
2. 招聘表格
本次招聘采取“线上+线下”相结合的方式。
（一）网上招聘。报考人员可登录“深圳市健康人才网”（网址：）进行报名、填写个人信息、选择岗位并上传相关证明材料。
（二）线下招聘。深圳市卫健委将于10月下旬起前往全国各医学院校参加校园招聘会并举办专场招聘会。
三、报名条件
（一）申请人应具备以下基本条件：
1、遵守宪法和法律；
2、拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3、具有良好的政治素质和道德品质；
4、身体条件符合岗位要求；
5、招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报名公开招聘：
1、受过刑事处罚的；
2、被开除党籍的；
3、被开除公职的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象的；
5、法律、法规规定的其他情形。
（三）除上述注册条件外，还有需要特别说明的情况：
1、学历要求。
申请人的学历、学位必须与应聘职位的要求一致。学历较低的人员不能申请学历要求较高的职位。学历较高的人员可以报考学历要求较低的岗位，但须符合招聘岗位清单中相应学历的专业、学位要求及其他资格条件。
2、专业要求。
（一）申请人所学专业必须与应聘职位要求一致。
（2）所学专业必须与岗位规定的学术水平相对应。例如，如果该职位要求“研究生”学位和“儿科”专业，而申请人的本科学位是“临床医学”，但研究生学位是“妇产科”，那么就不符合要求。
3、其他要求。
（一）应届毕业生须于2025年8月31日前取得岗位要求的相关证明。未取得的，面试时需提供拟取得证书的机构出具的相关证明。
（二）通过住院医师规范化培训的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位研究生同等待遇，可报考需要研究生的岗位。
（三）向社会招收的住院医师为普通高等院校应届毕业生，通过住院医师培训当年在医疗卫生机构就业的，与当年应届毕业生同等待遇；他们可以申请需要应届毕业生的职位。
四、招聘程序
（一）登记。
1. 网上注册。
报考人员可于2024年10月20日至2024年12月19日8:00至24:00登录“深圳市健康人才网”实名注册、填写个人信息、选择招聘岗位、上传招聘。与职位相关的证明材料。具体登记程序和方法请参见《2024年深圳市卫生系统人员网上登记指引》（附件2）。
2、现场报名。
(1)参加专场/校园招聘会。
2024年10月至2024年12月，将多途径在海外开展招聘活动。应聘者可前往招聘现场投递简历，并与各招聘单位现场沟通。海外招聘路线安排请关注“深圳人才”微信公众号推送的相关信息。
（2）参加深圳现场招聘会。
如无特殊原因，拟于2024年11月30日（星期六）在深圳大学蠡湖校区威信门文汇礼堂前举行现场招聘会。应聘者可前往深圳招聘现场提交简历，并与各招聘单位进行现场交流。 。
（二）资格审查。
各招聘单位对应聘者提交的应聘信息进行审核，择优选拔参加面试或笔试。
（三）笔试、面试、考核。
本次招聘原则上不再进行笔试。确需进行笔试的，由提出笔试要求的招聘单位独立进行笔试。时间、地点及相关要求由招聘单位另行通知。
各招聘单位将分别通过短信、电话、电子邮件等方式通知入围面试的候选人，告知面试时间、地点、形式及相关要求。
各招聘单位根据招聘岗位类别（适用于医疗岗位）以及面试或笔试情况自主决定是否增加临床考核内容。临床考核时间、地点及相关要求由招募单位另行通知。
(4)体检。
各招考单位根据报考人员的综合表现确定体检入围人选名单，并通知入围人选参加体检。体检人员名单应当在各招聘单位官方网站上公示，公示时间不少于5个工作日。
取得体检资格的人员应当按时、按要求参加体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
（五）公告。
对考核、体检合格的，各招聘单位将在官网公布拟招聘人员名单。公示时间不少于5个工作日。
(6) 入职。
拟聘用人员已公示且无投诉的，或者投诉被认定不属实的，或者投诉属实但不影响就业，且不违反国家、省、市有关招聘规定的事业单位由招考单位办理入职手续。应届毕业生毕业后签订三方就业协议并办理入职手续。
5、其他事项
(1) 本公告中提及的所有日期或数字均包括在内。招聘相关资格及其他时间计算截至2024年10月20日。
（二）申请人应诚信注册，如实填写信息，并提供相关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程。如有弄虚作假或发现资格不符的，将取消其资格。招聘过程中违反本公告规定的单位和应聘者，将按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第39号）的规定处理。 35）。
（三）申请人提供的联系电话应当准确，确保及时联系。因提供错误联系方式或关闭通讯工具而造成的一切后果由申请人自行承担。
（四）招聘过程中涉及的相关问题，请咨询如下：