近日，杭州市教育局所属事业单位
发布2024年10月批量招聘公告
市教育局所属10个事业单位
公开招聘业务人员516名
在
杭州市第二中学富春学校
招聘教师60名
杭州市第二中学富春学校
招聘职业教师60名
参与本次招聘的事业单位均以财政全额拨款的形式资助，通过本次招聘聘用的人员纳入事业单位编制。
杭州二中富春学校是杭州市教育局直属富阳市在杭州二中建校125周年之际精心打造的一所公立寄宿制高中。学校位于富阳高教园区，占地135亩，总建筑面积约91136平方米。将于今年9月投入使用。学校现有48个班级，首次招生14个班级，其中富阳市6个班级，学生总数为300人。 ，分配的学生占60%。
杭二中富春学校作为一所高水平建设的现代化新型学校，校园环境独特，硬件设施一流，功能布局齐全。更重要的是，学校继承了杭二中深厚的文化底蕴和优秀的办学传统，符合杭二中实行“理念一致、管理统一”的一体化办学格局。 “富春山居地图”打造杭二中教育“富春山居地图”。
学校开学后，全国教书育人模范、杭州二中党委书记、校长、特级教师、高级教师蔡晓雄担任富春学校校长。欧明华，原杭州二中副校长，省师德先进个人，杭州市优秀教师，曾任富春学校副校长。此外，富春学校与杭州二中教育集团也有教师互访。富春学校的管理团队和骨干教师均来自杭州市第二中学。学科赛种子选手与杭州二中滨江校区共用教练团队。
△杭州市第二中学省特级教师、高级教师团队
招聘对象及条件
（一）招聘对象
本招聘岗位仅对以下四类人员开放：
1．硕士及以上学历研究生；
2、浙江省教育厅签约的2025年公费师范生；
3．在职具有高中职称的教师，必须具备下列条件之一： （一）获得县级以上综合荣誉； （二）具有研究生学历、硕士学位及以上学历； （三）夫妻分居的； （四）服过兵役；转移
4、杭州市在职公办教师须具备下列条件之一： （一）具有中级以上职称，并获得县级以上综合荣誉； （二）具有研究生学历、硕士学位及以上学历； (3) ) 夫妻分居； （四）军队动员； （五）杭州市区（指上城区、拱墅区、西湖区、高新（滨江）区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区，下同）在职公办教师在小学和中学。
（二）招聘条件
应聘者除满足上述招聘指标外，还须满足以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2、遵守法律法规，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德；
3．具有适应岗位要求的身体条件；
4、年龄要求以1988年10月1日后出生者为准，具有高级职称者可放宽至1978年10月1日后出生者；
5、具备岗位所需的资格、专业（执业）资格和技能要求。具体要求如下：
（一）2025年毕业生或2023年10月1日至今取得国外（境外）学位并完成教育部学历和学位认证的人员，在报考时无需提供教师资格证书和普通话水平证明。申请教学职位。下一年度（2026年8月31日前）须取得相应的教师资格证书和普通话水平证书（报考汉语教师的普通话水平须达到2A级及以上，报考其他学科教师的须具备2级或以上）；
（二）浙江省教育厅签约的2025年公费师范院校学生报到时须持有适用的教师资格证书和普通话水平证书（同上）；
（三）研究生申请职业教育专业教学岗位，具有与所申请岗位相匹配的中级专业技术职称（技师）以上（技术等级）的，无需提供教师资格证书暂时还有普通话等级证书。但适用的教师资格证书和普通话水平证书必须在任职后一年内（2026年8月31日前）获得；
（四）其他申请教师职务的人员，报名时须持有相应的教师资格证书和普通话水平证书（同上）。
6、具有岗位所需的学历和专业、专业技术职称和资格；
7．招聘岗位所需的其他条件参见《杭州市教育局所属事业单位2024年10月批量公开招聘计划》（附件1）。
注意事项
1．出国（境）外留学人员回国报到注册时，须出示教育部中国留学服务中心出具的国外（境）外学历和学位认证证书。
2.浙江省、杭州市23个山区县、海岛县在职教师报名时须提交所在单位加盖的同意书。
报名
1．报名及资格初审时间
报名时间：2024年10月29日上午9:00-2024年11月4日中午12:00。
资格初审时间：2024年10月29日上午9:00——2024年11月4日下午5:00。
2. 报名方式
招聘报名和资格初审将在网上进行。申请人应通过以下方式报名：
登录“杭州市教师招聘考试报名”平台（网址：）。
根据招聘单位要求和您的实际情况填写简历，并扫描上传报名所需材料（能证明您符合申请要求的材料详见附件2）。完成报名后，应聘者需关注招聘平台“应聘职位-状态”，查看个人报名信息审核状态及结果。如对评审结果有异议，请与招聘单位联系。
未应聘职位而报名的，视为无效报名。
每人限报考1个职位，截止时间后不再接受报名或报名。
3．初次资格审查方式
各招聘单位对应聘者进行资格初审。专业要求参见国家教育行政部门公布的普通高等学校专业目录（详见附件4）。
参加考试
考试包括笔试和面试。
考生须携带身份证和准考证参加考试。
笔试和面试时间为11月7日至10日。具体笔试时间、地点以准考证为准。 11月6日起，考生可通过招聘平台“报考职位-准考证打印”查看并打印准考证。具体面试时间、地点由招聘单位另行通知。
笔试和面试满分均为100分，笔试和面试成绩各占考试总成绩的50%。
1．笔试
笔试科目一，涵盖与应聘职位相关科目的专业知识。笔试满分为100分。
笔试结果将于笔试结束当日在招聘单位网站（详见附件1）公布。
笔试结束后，若参加笔试的人数超过该职位招聘计划的5倍，则按照职位招聘计划中1：5的比例从高分到低分确定面试人选。笔试成绩；低于该岗位招聘计划5倍的岗位，根据笔试面试科目实际人数确定面试人选。
2、面试
面试前，对入围候选人进行现场资格审查。所需材料详见附件2。材料不齐全或提供的文件（证明）不符合应聘资格的，不得参加面试。未按时参加资格审查的，视为放弃面试资格。违反纪律或缺席笔试者，不予面试。列入面试人员书面确认不参加面试、未按时参加资格审查或者资格审查后被取消面试资格的，可从本招聘岗位笔试成绩从最高分到最低分。
面试将以试讲、讲座、答疑的形式进行。面试满分100分，及格分数60分。面试不合格者不能纳入检查、体检对象。
面试结果将于面试结束当日在招聘单位网站上公布。
面试结束后，在合格考生中，按照考试总成绩从高分到低分，按1：1的比例确定考察体检人选。如果总成绩相同，则笔试成绩较高者排名第一。若成绩仍相同，则进行附加结构化面试，并确定附加考试成绩较高者为考察体检对象。
检查和体检
考察、体检由招聘单位组织实施。考察参照公务员录用考察的有关规定执行。体检按照《浙江省教师资格认证体检标准及操作规程》进行。考察、体检不合格或者主动放弃的，报市教育局批准后，可按总成绩从高分到低分的顺序填报面试通过的考生。考察、体检的时间、地点由招聘单位另行通知。
公告及招聘
用人单位根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站、杭州教育网公示7个工作日。公示期间无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订劳动合同（含试用期）。
拟聘用人员逾期未报到，或者报到前未取得相应学历学位证书，或者发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消其聘用资格。报名时不需要提供教师资格证书的人员（见招聘条件第五条第一项、第三款），录用后在规定时间内无法取得相应的教师资格证书和普通话等级证书的，聘用资格关系将被终止。
其他
1．招聘过程中涉及的相关问题，请咨询如下：