嘉兴文化专管员招聘 |【3人】嘉兴市南湖区余新镇招聘文化专管员的公告

时间:2024-10-26 阅读:4 评论:0 作者:admin

嘉兴市南湖区余新镇招聘文化管理人员的公告

因工作需要,经研究,我镇向社会公开招聘文化管理人员。现将有关事项公告如下:

1、招聘计划

2. 资格条件

1、具有良好的思想政治素质,遵纪守法,品行良好,拥护党的路线、方针、政策。

2、具有良好的语言和书面表达能力,较强的学习能力、创新能力、沟通能力和执行能力。

3、身体健康。

4、有下列情形之一的,不得申请:曾受过违纪违法处罚或者处罚的,或者涉嫌违纪违法,正在经专门机构审查,尚未审查的;得出结论;有其他不适宜申请情形的。

三、招聘程序和方法

(一)报名及资格审查

1、报名时间:2024年10月28日至10月30日上午9:00-11:30;下午 13:30-16:00。

2、报名及资格审查:本次招聘采用现场报名,地点为嘉兴市南湖区余新镇余里路500号余新镇人民政府704办公室。申请人须真实、准确填写《育新镇招聘申请表》(见附件),并准备身份证、户口簿、退休证明、职业资格证书、毕业证书、学位证书(海外学生须提供部教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证书原件及复印件。

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(二)笔试和面试

以笔试+面试的形式进行。笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。

1.笔试

(一)笔试时间、地点另行通知。

(二)根据考试成绩从高分到低分,按照1:3的比例确定面试人员名单。若比例不足,则按实际应聘人数进行面试。

2.面试

(一)面试满分为100分,面试通过分数为60分。未通过者,将被取消就业资格。面试时间、地点及其他相关安排另行通知。

(2)面试结束后,按照规定比例计算笔试成绩和面试成绩,得出总成绩。若总成绩相同,则笔试成绩较高者排名第一。总成绩将在中国南湖网育新小镇版块公布。

(三)体检及检查

体检、检查由嘉兴市南湖区余新镇人民政府组织。根据岗位考试总成绩从高分到低分,按照录用人数1:1的比例确定体检和考察对象。

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,检查参照公务员录用检查工作办法进行。

先体检,后检查。未按规定时间、地点参加体检的申请人,视为自动放弃。

体检、考察不合格或者主动放弃的,按照综合成绩从高分到低分的顺序,在面试通过者中进行补缺。

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(四)公示及登记

育新镇路段公示时间为5个工作日。公告后无异议的,予以聘用。

拟录用人员必须在录用函规定的时间内办理报到手续。逾期未报到者,视为自动放弃。试用期为2个月。从原单位聘用的人员,必须在报到工作前与原单位解除合同。

4、其他事项

(一)户籍以2024年10月24日户籍所在地为准。

(二)笔试、面试时间、地点另行通知。

(三)申请人的申请材料必须真实、有效。如有故意隐瞒、弄虚作假的行为,一经发现并证实,将取消其任职资格,并取消已办理聘用手续的聘用资格。由此产生的一切后果由我承担。

(四)考生应及时上网查询成绩及相关通知,并确保通讯工具畅通。因应聘者自身原因未能参加下一步招聘流程或无法取得联系的,视为放弃。

(五)咨询热线:0573-83166596。咨询时间:工作日上午8:30-11:30、下午13:30-16:30。中国南湖网站育新镇栏目网址:

(六)本公告未尽事宜,由余新镇党建办公室负责解释。

附件:育新镇招聘登记表

嘉兴市南湖区余新镇人民政府

2024 年 10 月 24 日

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