1、全日制普通高等学校非应届毕业生。
2、现役军人。
三、因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员。
4、依法被列入失信联合惩戒对象的人员。
5、在公务员考试、事业单位公开招聘中被发现有严重舞弊行为并已记入诚信档案并在记录期限内的人员。
6.应聘职位的人员，申请职位后发现有《事业单位人事管理回避规定》（人力资源和社会保障部规定[2019]1号）第六条所列情形的位置。
7、法律、法规规定不得报考或者聘用为事业单位工作人员的其他人员。
4.相关福利
博士人才按照《哈尔滨财经大学高层次人才引进暂行办法（修订）》（哈财发〔2024〕96号）执行，享受安家费、人才津贴、科研启动资金，并享受相应的人才福利等。学校为住房困难人员提供过渡性住房。
《新时代龙江人才振兴》和《哈尔滨人才新30条政策》中的相应规定和优惠分别得到省市相关部门的支持。
五、报名及资格审查
（一）报名时间：自公告之日起至2024年11月24日。
（二）报名方式
注册邮箱：hjygkzp@163.com 注册电话：83147184。
（三）注册材料
1.哈尔滨财经大学申请人登记表（附件2）。
2、二代身份证正反面。
3、本科生、硕士生、博士生的毕业证书和学位证书；港澳台地区及国外大学毕业生须提供教育部出国留学服务中心的学历学位认证证书。
4、科研成果材料，包括SCI、CSSCI等收录论文需提供检索证明；科研项目须提供立项通知书及个人参与排名的相关材料。
5、哈尔滨金融学院考生思想政治考核表（附件3）。
6、职称证书原件。
7、应聘职位所需的其他材料。
上述材料电子版将以压缩包的形式发送至报名邮箱（邮件主题注明“姓名+应聘职位代码+所学专业”）。
（四）资格审查
学院将对申请者的资格进行审核，并将审核结果通过电子邮件或电话反馈给申请者。
（五）现场确认
现场确认时间、地点根据招聘日程另行通知。
6. 考试
1、考试采取面试形式，时间、地点另行通知。
2、面试采用100分计分制，采用试讲、学术研究成果答辩等考核方式。分数计算方法为：总分=面试分数。总分转换为小数点后两位。面试成绩低于60分者，视为不合格，不予录用。
3、体检及考核考生根据应聘者总成绩从高分到低分等额确定。
7. 体格检查与评估
1.收到体检通知的申请者，由学校组织前往三甲医院进行体检。体检标准按照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。
2、对人员进行资格考核，主要考核思想政治表现、道德品质、工作业绩等，审核人事档案，审核聘用资格。
3、体检、考核、审查不合格者，不予录用。
八、公告及招募
学校将在校园网站首页公布体检和考核合格的考生名单。公示期满无异议后，报省人力资源和社会保障厅备案，办理聘用手续。
九、相关说明
（一）实行试用期制度，试用期为6个月（应届毕业生试用期为1年）。试用期合格者，正式录用；那些失败的人将被终止。实行“师德一票否决”。试用期内违反师德师风的，予以开除。
（二）应聘者弄虚作假、提供不实材料或者不遵守有关规定和录取原则的，取消其录用资格。