根据事业发展需要，人民日报将于2022年面向国内高校应届毕业生、留学归国人员公开招聘工作人员70名。现将有关事项公告如下。
一、应聘者基本要求
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、法律、法规。
二、坚定政治立场，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以习近平同志为核心思想上、政治上、行动上的带头人。党中央核心保持高度团结。
3、热爱党的新闻事业，坚持马克思主义新闻观，遵守新闻工作者职业道德，有崇高的人生和职业理想。
4、国内高校应届毕业生，本科生（1996年11月1日后出生）年龄不超过24周岁，硕士研究生（1993年11月1日后出生）年龄不超过27周岁，年龄不超过35周岁老博士生（1985年以后出生）。 1985年11月1日以后出生）；留学回国人员年龄不超过35周岁（1985年11月1日以后出生）。
5、具备岗位所需的专业素质和技能。编辑、记者应有浓厚的写作兴趣和创作欲望。
6、品行良好，遵守法律法规，身心健康，无不良职业行为记录，无参加非法组织、活动等不良记录。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员各级公职人员录用中发现有弄虚作假等严重违法行为的人员（有违纪行为的人员以及法律、法规规定禁止录用为事业单位工作人员的其他人员），不得报考就业。
应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘范围
招聘对象须为2022年全国普通高等学校应届毕业生（含两年择业期内未确定工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）或具有海外留学归来。国内高校应届毕业生须于2022年7月底前取得就业登记证（派遣证）和学历学位证书。留学归国人员须于2022年7月底前取得教育部出国留学服务中心的国外学历认证。 2022年7月。该职位所需的专业资格均与申请人获得的最高学历相对应。在京学生是指已拥有北京市户口的国内高校应届毕业生，不包括北京高校集体户口。
三、招聘岗位及具体要求
1、京内毕业生可应聘所有已公布的职位，京外毕业生可应聘京外职位。申请非外语专业本科职位的学生，大学英语四级（CET-4）和研究生大学英语六级（CET-6）成绩须达到425分及以上。报考外语专业岗位的考生必须具有相应的语言水平。其中，申请7、8、17、18职位的毕业生英语要求可适当放宽。
2、留学归国人员可申请职位7、8和职位17-25，须符合教育部留学服务中心规定的在京就业和定居条件。
3、具体职位及相关要求参见《人民日报2022年公开招聘职位信息表》。其中，相关岗位的专业要求参见教育部公布的专业目录。
4. 招聘流程
公告——网上报名——资格审查——笔试——面试——体检考察——公示——录用
5. 日程安排
一、报名方式及时间
注册是在线进行的。报名网址为：人民日报公开招聘网站，地址：。申请人应于2021年11月25日至2021年12月14日登录报名网站，进行网上报名，并填写简历。简历照片须与近期免冠正面证件照一起上传。每位候选人仅限于一个职位。您可以选择是否提交岗位调整（调整仅限于笔试名单确定前）。
2.资格审查
资格审查由人民日报社人事局负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的基本报名条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审核，通过短信或电话通知符合条件的考生参加考试。同一职位通过资格审查的人数与计划招聘人数比例低于5：1的，减少该职位的招聘人数或取消该职位的招聘计划。若岗位招聘计划取消，该职位申请人可在笔试开始前申请其他符合报名条件的职位。拟减少招聘岗位数量或取消岗位的，将在笔试前在报名网站公告。
3.笔试
笔试时间、地点及相关事项将在报名网站上公布。考生可登录网站浏览详情、查看是否进入笔试、在线打印笔试准考证。笔试结束后15个工作日内，报考者可登录报名网站查询笔试成绩。本次考试不指定辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办辅导培训课程。
4.面试
面试包括报社统一面试（“单面”）和用人部门（单位）面试（“双面”）。根据应聘职位笔试成绩从高分到低分按5:1的比例确定拟聘人员（笔试成绩并列者合并报名）。根据应聘岗位应聘人员笔试成绩与初试成绩按2:1的比例从高到低的顺序确定复试人员（笔试占50%，初试占50%） 50%）从高到低。其中，如果同一职位的实际应聘人数与该职位计划招聘人数的比例小于3：1，应聘者的一级分数必须达到该职位所有面试人员的平均分数。面试官所在的小组才可以进入第二次面试。
面试时间、地点及相关事项将在报名网站上公布。申请人可登录网站浏览详情、查看是否进入面试、在线打印面试准考证。已报名考生放弃面试资格的，按成绩从高分到低分依次递补。面试后10个工作日内，应聘者可登录报名网站查询面试结果。
5、体检及检查
参加体检和考察的应聘者，按照应聘岗位应聘者总成绩等额确定（笔试占50%，一级考试占40%，二级考试占40%）级别考试占10%）从高到低。体检按照现行公务员录用体检标准组织实施。按照新时代好干部标准和相关政策法规，结合拟任岗位资格和要求，采用审核人事档案、查验社会信用记录、和面试候选人。在应聘单位有近亲属和主要社会关系的应聘者，必须主动向招聘实施部门报到。体检或考察不合格的应聘者，不予录用，并根据总成绩从高分到低分酌情更换。
六、公告
根据体检、考察结果，择优拟录用人选，并在“中央国家机关事业单位公开招聘服务平台”和“人民日报公开招聘网”上公告。公示期为7个工作日。
7.雇用
公示期满后，无问题或者举报问题不影响聘用的，报有关部门备案批准后，按规定办理聘用手续；影响就业问题反映并查实的，不予录用；报告的问题将暂时停止。难以核实的，将暂停聘用，待调查完毕后再决定是否办理聘用手续。新录用人员按照规定实行试用期制度。试用期合格，正式录用；试用期未通过的，取消聘用资格。
六、相关福利
1-16职位候选人与事业单位、人民日报社签订《聘用合同》，享受相应工资福利； 17-25职位候选人与各社会企业签订《劳动合同》，享受相应工资福利。好处。除特殊情况外，京外就业毕业生和留学回国人员均具有北京户口。
七、其他事项
1、本次公开招聘不接受其他形式报名。招聘相关信息在人民日报公开招聘网站发布。请您及时关注并保持通讯工具畅通。
2、申请人提交的申请材料和信息必须真实、准确、完整。伪造、变造证件、证书等申请材料，或者以其他不正当手段获取资格，体检作弊，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，按照《公开招聘违纪违规行为》的规定处罚。按事业单位《行为处理规定》办理。
报名咨询热线：010-65369006、65369751
报名咨询邮箱：rmrbhr@people.cn
监督举报热线：010-65368999
本招聘公告由人民日报社人事局负责解释。应聘者报名时如有疑问，可通过电话、邮件或微信服务号“人民日报招聘”咨询。