近日，山东省人力资源和社会保障厅公布了6家省级事业单位公开招聘简章。当你在找工作的时候，你是否也曾迷茫过呢？读完手册后，您对某个职位感兴趣吗？全力申请！
山东管理大学
拟向社会公开招聘工作人员4名
报名时间：信息发布之日起7个工作日内。 （发布于2016年9月26日）
参加考试：
根据省级事业单位公开招聘的有关规定，经批准，可以通过简化程序、直接面试的方式组织招聘博士和高级专业技术职务人员。
本次招聘面试将以试讲和答辩的形式进行。总分为100分，试讲和答辩分数各占50%。试讲主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面检验考生是否具备担任教学岗位的基本素质和技能；答辩主要考察考生的专业知识、理论素养、创新能力等是否满足学科建设的需要。面试采用百分制计分制，面试成绩为考试总成绩。学校根据面试成绩确定拟录用人选，面试合格分数线为60分。面试结果将于面试后当场公布。面试成绩合格者，方可进入体检范围。
福利待遇：聘用人员的相关工资和福利待遇按照国家、山东省和学校的有关规定执行。
山东省青岛市敬老院
拟向社会公开招聘中级专业技术职务人员11名。
报名时间：信息发布之日起15个工作日内。 （发布于2016年9月26日）
考试分为笔试和面试。
1.笔试。
笔试的主要内容是与招聘岗位相关的综合知识和专业知识。笔试总分为100分，及格分数为60分。笔试结束后，将及时公布笔试结果和面试人选名单。笔试时间、地点另行通知。
达到笔试合格分数线的应聘者，按照该职位笔试成绩从高分到低分，按照规定的1：3的比例择优录取参加面试。笔试合格人数如有空缺，则取消招聘。若未达到规定比例，则按实际比例进行面试。确定合格人数。
2.面试。
面试将以答辩的形式进行，主要考核考生的专业能力、科研能力、语言表达、英语水平、礼仪等方面。面试满分100分，面试合格分数定为60分。面试结束后，面试成绩由主考官当场公布。如出现职位空缺而面试通过人数不足的，则取消招聘。
面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。
福利待遇：与单位签订聘用协议后，按照有关规定聘用的人员将享受国家、省规定的相应工资福利和单位规定的相关福利待遇。
山东省中医药研究院附属医院
拟向社会公开招聘工作人员21人，其中中级专业技术职务17人，高级专业技术职务4人。
报名时间：信息发布之日起10天（2016年9月26日发布）
考试分为笔试和面试。根据省级事业单位公开招聘的相关规定，经批准，博士及高级职位的招聘将采取直接面试、简化程序的方式进行。面试成绩即为考试总成绩。
1.笔试
笔试主要内容根据专业和岗位特点确定，主要测试应聘者的医学基础知识和岗位专业知识。笔试总分为100分（笔试及格分数定为60分）。笔试结束后，将及时公布笔试结果和面试人选名单。笔试时间、地点另行通知。
笔试合格的应聘者，根据招聘计划和招聘岗位，从高分到低分的顺序择优参加面试；笔试合格人数尚有空缺的，取消招聘；未达到规定比例的，按实际资格确定笔试合格人数。人数已定。简化程序的职位，根据符合条件的应聘人数确定面试人选。
2. 面试
面试主要考察综合分析能力、组织策划与协调能力、业务能力、适应能力、语言表达能力、行为举止等。
面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分，面试及格分数定为70分。面试成绩合格者，方可进入体检范围。面试结果将于面试后当场公布。
面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例综合计算总成绩。简化的求职面试成绩将作为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。同一招聘计划的应聘人员综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定应聘人员。
福利待遇：按照有关规定与单位签订聘用协议后，受聘人员将享受国家、省规定的相应工资福利和医院规定的相关福利待遇。
山东农业工程学院
报名时间：信息发布之日起15个工作日内。 （发布于2016年9月28日）
参加考试
根据省级事业单位公开招聘的相关规定，高级专业技术职务或博士学位人员的招聘流程，经批准后可简化招聘流程，采取直接面试的方式进行。
1.笔试
笔试的主要内容是基础专业知识。笔试采用统一考试、统一标准、统一评分的形式进行。笔试总分为100分，笔试及格分数定为60分。笔试结束后，笔试结果和面试人选名单将及时在学校人事办公室网站公布。笔试时间、地点另行通知。
符合笔试合格分数线的应聘者，根据招聘计划和招聘岗位，按照规定比例，从高分到低分的顺序择优面试；笔试合格人数尚有空缺的，取消招聘；未达到规定比例的，按面试实际合格人数确定。对于简化程序的职位，根据符合条件的申请人数确定面试人选。
2. 面试
面试采取试讲和答辩的方式。面试总分为100分，试讲和答辩各占50%。试讲主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面检验考生是否具备担任教学岗位的基本素质和技能；答辩主要考察考生的专业知识、理论素养、创新能力等是否满足学科建设的需要。面试成绩为考试总成绩。面试合格分数线为70分。分数低于70分的，不予录用。面试结果将于面试后当场公布。
面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合并计算总成绩。若有直接面试，则面试成绩为考试总成绩。同一招聘计划的应聘者综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定候选人。
面试时间、地点另行通知。
薪资待遇：聘用人员均为我校编制内正式员工。聘用人员的相关工资和福利待遇按照国家、山东省和学校有关规定执行。
滨州医学院烟台附属医院
拟向社会公开招聘工作人员38人，其中高级专业技术职务7人，中级专业技术职务31人。
参加考试
考试分为笔试和面试（根据省级事业单位公开招聘有关规定，经批准，高级专业技术职务和博士职位可采取简化程序、直接面试的方式组织招聘）。
1.笔试
笔试的主要内容是相关专业的基础知识和临床知识。笔试总分为100分（笔试及格分数为60分）。笔试结束后，将及时公布笔试结果和面试人选名单。笔试具体时间、地点将在滨州医学院烟台附属医院组织人事处网站公布。符合笔试合格分数线的应聘者，根据招聘计划和招聘岗位，按照规定比例，从高分到低分的顺序择优面试；笔试合格人数尚有空缺的，取消招聘；未达到规定比例的，按面试实际合格人数确定。
2.面试
面试以答辩形式为主，主要测试应聘者的个人专业能力、综合素质、语言表达等，面试时间限制在10分钟。具体面试时间、地点将在滨州医学院烟台附属医院组织人事处网站公布。面试满分为100分，其中专业水平占70%，综合素质占20%，语言表达占10%。面试时间一般控制在10分钟左右。面试合格分数线定为60分，达到面试合格分数线方可进入体检范围。面试结果将于面试后当场公布。
面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例综合计算总成绩（简化程序的面试成绩为考试总成绩）。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。同一招聘计划的应聘人员综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定应聘人员。
福利待遇：与单位签订聘用协议后，按照有关规定聘用的人员将享受国家、省规定的相应工资福利和单位规定的相关福利待遇。
青岛国家海洋科学研究中心
拟向社会公开招聘工作人员2名（专业技术中级岗位）
参加考试
根据省级事业单位公开招聘相关规定，本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试
根据招聘岗位需要，进行专业笔试。笔试总分100分，作答时间90分钟。笔试合格分数线定为60分，达到合格分数线方可进入面试范围。笔试时间、地点另行通知。
2. 面试
每个职位的面试比例为1：3。面试名单根据笔试成绩在及格线以上的成绩从高分到低分排序，依次录入。面试采取结构化测试的形式，主要考察应聘者与所应聘职位相适应的专业水平、科研能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力和适应能力。面试总分为100分，面试结果将在面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。
治疗：
聘用人员为省级事业单位编制内正式职工，工资福利待遇符合国家和省有关事业单位工作人员标准。