近日,山东省人力资源和社会保障厅公布了6家省级事业单位公开招聘简章。当你在找工作的时候,你是否也曾迷茫过呢?读完手册后,您对某个职位感兴趣吗?全力申请!
山东管理大学
拟向社会公开招聘工作人员4名
报名时间:信息发布之日起7个工作日内。 (发布于2016年9月26日)
参加考试:
根据省级事业单位公开招聘的有关规定,经批准,可以通过简化程序、直接面试的方式组织招聘博士和高级专业技术职务人员。
本次招聘面试将以试讲和答辩的形式进行。总分为100分,试讲和答辩分数各占50%。试讲主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面检验考生是否具备担任教学岗位的基本素质和技能;答辩主要考察考生的专业知识、理论素养、创新能力等是否满足学科建设的需要。面试采用百分制计分制,面试成绩为考试总成绩。学校根据面试成绩确定拟录用人选,面试合格分数线为60分。面试结果将于面试后当场公布。面试成绩合格者,方可进入体检范围。
福利待遇:聘用人员的相关工资和福利待遇按照国家、山东省和学校的有关规定执行。
山东省青岛市敬老院
拟向社会公开招聘中级专业技术职务人员11名。
报名时间:信息发布之日起15个工作日内。 (发布于2016年9月26日)
考试分为笔试和面试。
1.笔试。
笔试的主要内容是与招聘岗位相关的综合知识和专业知识。笔试总分为100分,及格分数为60分。笔试结束后,将及时公布笔试结果和面试人选名单。笔试时间、地点另行通知。
达到笔试合格分数线的应聘者,按照该职位笔试成绩从高分到低分,按照规定的1:3的比例择优录取参加面试。笔试合格人数如有空缺,则取消招聘。若未达到规定比例,则按实际比例进行面试。确定合格人数。
2.面试。
面试将以答辩的形式进行,主要考核考生的专业能力、科研能力、语言表达、英语水平、礼仪等方面。面试满分100分,面试合格分数定为60分。面试结束后,面试成绩由主考官当场公布。如出现职位空缺而面试通过人数不足的,则取消招聘。
面试结束后,按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。
福利待遇:与单位签订聘用协议后,按照有关规定聘用的人员将享受国家、省规定的相应工资福利和单位规定的相关福利待遇。
山东省中医药研究院附属医院
拟向社会公开招聘工作人员21人,其中中级专业技术职务17人,高级专业技术职务4人。
报名时间:信息发布之日起10天(2016年9月26日发布)
考试分为笔试和面试。根据省级事业单位公开招聘的相关规定,经批准,博士及高级职位的招聘将采取直接面试、简化程序的方式进行。面试成绩即为考试总成绩。
1.笔试
笔试主要内容根据专业和岗位特点确定,主要测试应聘者的医学基础知识和岗位专业知识。笔试总分为100分(笔试及格分数定为60分)。笔试结束后,将及时公布笔试结果和面试人选名单。笔试时间、地点另行通知。
笔试合格的应聘者,根据招聘计划和招聘岗位,从高分到低分的顺序择优参加面试;笔试合格人数尚有空缺的,取消招聘;未达到规定比例的,按实际资格确定笔试合格人数。人数已定。简化程序的职位,根据符合条件的应聘人数确定面试人选。
2. 面试
面试主要考察综合分析能力、组织策划与协调能力、业务能力、适应能力、语言表达能力、行为举止等。
面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分,面试及格分数定为70分。面试成绩合格者,方可进入体检范围。面试结果将于面试后当场公布。
面试结束后,按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例综合计算总成绩。简化的求职面试成绩将作为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位,余数四舍五入。同一招聘计划的应聘人员综合成绩相同的,按照笔试成绩从高分到低分确定应聘人员。
福利待遇:按照有关规定与单位签订聘用协议后,受聘人员将享受国家、省规定的相应工资福利和医院规定的相关福利待遇。
山东农业工程学院
报名时间:信息发布之日起15个工作日内。 (发布于2016年9月28日)
参加考试
根据省级事业单位公开招聘的相关规定,高级专业技术职务或博士学位人员的招聘流程,经批准后可简化招聘流程,采取直接面试的方式进行。
1.笔试
笔试的主要内容是基础专业知识。笔试采用统一考试、统一标准、统一评分的形式进行。笔试总分为100分,笔试及格分数定为60分。笔试结束后,笔试结果和面试人选名单将及时在学校人事办公室网站公布。笔试时间、地点另行通知。
符合笔试合格分数线的应聘者,根据招聘计划和招聘岗位,按照规定比例,从高分到低分的顺序择优面试;笔试合格人数尚有空缺的,取消招聘;未达到规定比例的,按面试实际合格人数确定。对于简化程序的职位,根据符合条件的申请人数确定面试人选。
2. 面试
面试采取试讲和答辩的方式。面试总分为100分,试讲和答辩各占50%。试讲主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面检验考生是否具备担任教学岗位的基本素质和技能;答辩主要考察考生的专业知识、理论素养、创新能力等是否满足学科建设的需要。面试成绩为考试总成绩。面试合格分数线为70分。分数低于70分的,不予录用。面试结果将于面试后当场公布。
面试结束后,按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合并计算总成绩。若有直接面试,则面试成绩为考试总成绩。同一招聘计划的应聘者综合成绩相同的,按照笔试成绩从高分到低分确定候选人。
面试时间、地点另行通知。
薪资待遇:聘用人员均为我校编制内正式员工。聘用人员的相关工资和福利待遇按照国家、山东省和学校有关规定执行。
滨州医学院烟台附属医院
拟向社会公开招聘工作人员38人,其中高级专业技术职务7人,中级专业技术职务31人。
参加考试
考试分为笔试和面试(根据省级事业单位公开招聘有关规定,经批准,高级专业技术职务和博士职位可采取简化程序、直接面试的方式组织招聘)。
1.笔试
笔试的主要内容是相关专业的基础知识和临床知识。笔试总分为100分(笔试及格分数为60分)。笔试结束后,将及时公布笔试结果和面试人选名单。笔试具体时间、地点将在滨州医学院烟台附属医院组织人事处网站公布。符合笔试合格分数线的应聘者,根据招聘计划和招聘岗位,按照规定比例,从高分到低分的顺序择优面试;笔试合格人数尚有空缺的,取消招聘;未达到规定比例的,按面试实际合格人数确定。
2.面试
面试以答辩形式为主,主要测试应聘者的个人专业能力、综合素质、语言表达等,面试时间限制在10分钟。具体面试时间、地点将在滨州医学院烟台附属医院组织人事处网站公布。面试满分为100分,其中专业水平占70%,综合素质占20%,语言表达占10%。面试时间一般控制在10分钟左右。面试合格分数线定为60分,达到面试合格分数线方可进入体检范围。面试结果将于面试后当场公布。
面试结束后,按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例综合计算总成绩(简化程序的面试成绩为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位,余数四舍五入。同一招聘计划的应聘人员综合成绩相同的,按照笔试成绩从高分到低分确定应聘人员。
福利待遇:与单位签订聘用协议后,按照有关规定聘用的人员将享受国家、省规定的相应工资福利和单位规定的相关福利待遇。
青岛国家海洋科学研究中心
拟向社会公开招聘工作人员2名(专业技术中级岗位)
参加考试
根据省级事业单位公开招聘相关规定,本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试
根据招聘岗位需要,进行专业笔试。笔试总分100分,作答时间90分钟。笔试合格分数线定为60分,达到合格分数线方可进入面试范围。笔试时间、地点另行通知。
2. 面试
每个职位的面试比例为1:3。面试名单根据笔试成绩在及格线以上的成绩从高分到低分排序,依次录入。面试采取结构化测试的形式,主要考察应聘者与所应聘职位相适应的专业水平、科研能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力和适应能力。面试总分为100分,面试结果将在面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。
治疗:
聘用人员为省级事业单位编制内正式职工,工资福利待遇符合国家和省有关事业单位工作人员标准。