宁波水环境集团有限公司是一家专注于水资源管理、自来水和工业水生产、供应和销售服务、污水处理及相关水基础设施投资、建设和运营管理的公司。提供水资源综合利用的技术咨询、服务和开发。是一家集给排水工程设计、咨询、施工、再生水利用及相关水务、环保项目投资开发为一体的大型国有企业。集团公司成立于2020年7月，注册资本48.27亿元。目前，集团公司拥有员工近2400人，下设9个部门、3个中心、12家子公司、2家参与混合所有制改革的合资企业。集团公司业务涵盖水资源管理、供水服务、水环境管理、水务工程、水务服务五大板块。
集团现拥有浙江省供水行业首个博士后工作站，以及企业专家工作站、首席工人创新工作室、青年创新工作室等多个人才培养和交流平台。近年来，集团及下属企业先后荣获全国文明单位、全国“五一劳动奖状”、全国工人先锋号、全国妇女文明岗、全国青年文明号等荣誉称号。根据业务发展需要，拟面向社会公开招聘。相关专业人员共有16人。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人员数量、学历及专业要求
序列号
邮政
人数
主要的
相关要求
工程管理
给排水科学与工程、土木工程、工程管理、市政工程等相关专业
1、本科及以上学历； 2、年龄30岁及以下（1994年1月1日以后出生）。
清单管理（工作地点：北仑）
测控技术与仪器、机械电子工程、电子信息工程等相关专业
水质检测
化学、生物、环境工程等相关专业
水质检测（工作地点杭州湾）
化学、生物等相关专业
设备操作与维护
自动化、机械工程等相关专业
信息管理
计算机科学与技术、网络工程等相关专业
三班生产岗位
电气自动化、机械制造及其自动化等相关专业优先
综合管理
经济学、汉语言文学、文秘学、管理学等相关专业
1、本科及以上学历； 2、30岁及以下（1994年1月1日后出生）； 3、中共党员优先。
基础会计/出纳（工作地点：北仑）
会计、财务管理等相关专业
1、本科及以上学历； 2、年龄30周岁及以下（1994年1月1日后出生）； 3、具有2年以上财务会计工作经验，具有初级会计师以上职称。
10
GIS管理（工作地点：北仑）
地理信息、测绘等相关专业
1、本科及以上学历； 2、30岁及以下（1994年1月1日后出生）； 3、具有CAD认证者优先。
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自主专业设计
自动控制（自动化）等相关专业
1、本科及以上学历； 2、35岁以下（1989年1月1日以后出生）； 3、具有自动控制（自动化）等相关专业中级以上职称； 4、具有10年以上设计院工作经验； 5、有业绩者优先（给排水方面有2项及以上中型业绩成果，须在国家四库一平台上核查）。
全部的
16
二、基本条件
1、遵守法律法规，品行良好，具有良好的职业素质；
2、具有履行岗位职责的身体条件；
3、具备招聘岗位要求的相应学历学位证书。
3、公司福利
申请人一经录用，用人单位将与其签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金、企业年金，并享受国家规定的休息、休假、劳保福利及相关培训。 。有些职位提供住宿。
4. 招聘流程
（一）报名方式及时间
注册方式：申请人可以登录统一注册端口进行注册，网址：。
申请人仔细阅读相关公告信息后，应按要求输入个人信息。若因报名信息不完整而影响后续步骤，后果由报名者自行承担，逾期报名不再受理。申请人须对网上提交的个人信息的真实性负责。
报名时间为10月26日9:00至2024年11月1日17:00（报名系统端口仅在报名时间内开放），每人限报名1个职位。
（二）资格初审
企业根据报名情况对报名人员进行资格初审，根据实际报名情况择优选择候选人。
（三）笔试
笔试题目由第三方设置，内容为综合能力测试。具体笔试时间和方式以第三方通知为准。
（四）资格审查
面试前，公司将对入围面试的人选进行资格审查（对于资格审查不合格或放弃资格审查的，公司将根据实际情况决定是否替代）。按照通知要求的时间，到指定地点参加资格复审并准备指定材料供审核。
（五）面试
公司根据笔试成绩和资格审查确定面试人选名单。面试候选人名单原则上按3：1的比例确定（个别职位比例不足时，公司将根据实际候选人情况决定是否减少招聘人数）。面试时间、地点根据面试实际情况另行通知。面试者未按规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试（最终面试名单不予替代）。
（六）根据综合成绩和体检确定考生
综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算。若总成绩相同，以笔试成绩较高者优先。根据综合成绩从高分到低分确定进入体检的考生。如果面试后没有合适的人选，公司可以根据实际情况减少或取消该职位。
（七）体检
对体检考生进行体检。若应聘者体检不合格，公司将根据实际人员情况决定是否顺延至下一位人员。
（八）公告
根据申请人的总成绩、体检和考察结果确定人选，并予以公布。公告期限为3个工作日。公示期满后，对无问题或举报问题不影响公开招聘的，将通知其在规定时间内办理相关手续。
(9)其他
有下列情形之一的，直接取消聘用资格：
1、体检不符合要求的；
2、拟聘人员为宁波水环境集团有限公司正式员工；
3、拟聘人员公示结果影响聘用的；
4、受聘人放弃聘用岗位；
5、未在规定时间内报告的；
6、提供虚假材料的；
7.其他导致拟选专业空缺的情况。