北京教师招聘,2025中国农业大学水利与土木工程学院人才招聘公告(第一批次)

时间:2024-10-22 阅读:1 评论:0 作者:admin

一、学院简介

中国农业大学是首批“211工程”建设高校、“985工程”重点建设的高水平研究型大学、“双一流”大学。水利与土木工程学院源于1958年10月原北京农业机械化学院组建的农田水利系,1995年更名为中国农业大学水利与土木工程学院。

学院建立了完整的本科生、硕士生、博士生人才培养体系,拥有雄厚的师资力量和优势团队。拥有中国工程院院士2人、教育部百千万人才工程特聘教授6人、国家杰出青年基金获得者4人、国家“高层次人才支持计划”领军人才1人、农业农村部人才计划领军人才1人,国家级青年拔尖人才16人,北京市名师5人,国家现代农业产业技术体系岗位科学家6人,入选国家自然科学基金创新研究群体1个、教育部创新团队1个、农业农村部优秀农业科研人才和创新团队1个。

学院不断加强教学科研平台建设,强化智力资源集聚优势,打造农业高效用水领域国家战略科技力量,牵头建设农业高效用水国家重点实验室。农业水资源利用及甘肃武威绿洲国家农业高效用水野外科学观测研究站2 国家级科技创新平台;牵头建立教育部、农业农村部、水利部、北京市等6个省部级重点实验室和工程研究中心,并在甘肃武威建设3个、北京通州、内蒙古巴彦淖尔市。田间试验基地还建有中国农业用水研究中心、中以国际农业研究培训中心等校级研究中心和教授工作站。此外,还获批为国家级水利与土木工程虚拟仿真实验教学中心、国家级农业水利工程虚拟教研室、北京市实验教学示范中心共建工程虚拟与现实相结合的实践教学平台。

在推进乡村振兴和农业农村现代化的新征程中,学院师生始终坚持服务国家重大战略、重大行业和地方需求,服务学校整体发展定位目标。在绿色农业、高效用水、高效节水灌溉、水电等领域开展水利机械、水环境与水生生态、畜禽健康养殖、现代设施园艺、环境价值等领域的科学研究和社会服务工作新增能源、乡村规划、结构安全和防灾减灾等学科门类,形成水利工程、农业工程、土木工程三个一级学科融合发展的新格局。

近年来,学院主持和承担了国家自然科学基金创新群体项目、重点项目、国家重点研发计划项目、科技创新2030-“新一代人工智能”重大项目、等,以及国家自然科学基金杰出青年基金。 、杰出青年等人才项目进一步增强了承担国家重大科技任务的能力,深度服务国家战略。坚持四个方面,凝聚学术成果,在Nature、Nature Communications、Science Advances等顶级期刊发表一系列高水平论文;荣获国际农业节水奖2项、国家科学技术奖10项、省部级科技奖(含社会力量奖)70余次; 30余人担任国际高水平期刊主编、副主编;在国家乡村振兴、农业节水、黄淮海地下水超采综合治理、黄河流域高质量发展等多项国家重大工程战略实施中,石羊河综合治理流域、新疆兵团南下开发、河西走廊绿洲农业和种业基地建设等区域发展,以及三峡工程、南水北调等国家重大基础设施建设分流、国家体育场等都发挥了重要的科技支撑效应。

2、人才引进水平及岗位招聘

(一)人才层次介绍

(二)招聘方向

水利工程、农业工程、土木工程及相关学科的前沿交叉研究领域,包括作物科学、生物学、材料科学与工程、人工智能、计算机科学与技术、智慧水利、装备工程、控制科学与工程、学科可在农作物生命需水信息与过程控制、高效农业智能装备设施、智慧水利等研究方向进行交叉融合。

2025年启动首批招收8名国内外各类优秀人才!

(三)招聘岗位(2025年第一批)

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岗位职责及任职资格详见中国农业大学人才招聘制度

(四)申请程序(以系统注册为准)

请登录中国农业大学人才招聘系统,按要求填写个人信息,申请相应职位(操作如下:点击学术岗位水利与土木工程学院具体职位-申请)。

(人才招聘以系统报名为准!详细流程请见中国农业大学人事处网站相关通知#/notice/hjev-VqUo5cqv7P3ib9sL7fQqCRg)

三、就业福利及政策支持

(一)薪酬福利

1、实行年薪制度,提供业务设立和全面优厚的薪资待遇,并享受年终绩效奖励和国家政策补贴,不封顶;

2、每月缴纳住房公积金、发放住房补贴等,并按照北京市相关规定缴纳各项社会保险;

3.入选相关人才项目的人员,可享受薪资支持、免税、住房、医疗、旅游、配偶子女落户等20多项优惠政策。

(二)科研条件

1.提供国际先进的教学科研创新平台:包括国家重点实验室、国家野外科学观测研究站、国家虚拟仿真实验教学中心、国家虚拟教研室等;

2、提供良好的科研场地、办公场地及设备支持;

3、提供充足的科研配套经费,逐案讨论;

4.支持人才在国内外开展高水平学术交流,开展实质性国际合作。

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(三)团队建设

1、根据不同人才层次提供独立的团队建设支持;

2、充分发挥现有团队的作用,帮助提高人才的教学和科研水平;

3、博士后在站人数不限;

4.研究生招生指标给予政策倾斜。

(四)支持体系:

1、支持人才培养和发展,多元化晋升渠道,多管齐下,奠定发展基础;

2.支持人才等级动态调整。取得重大成果或突出表现的人才,在聘期内可申请担任更高级别的人才职务,人才报酬与人才贡献相匹配;

3、特聘专家全程指导人才引进申请国家科研项目和人才项目,助力人才发展。

(五)生活保障:

1、根据不同人才层次,学生可享受周转住房支持和生活补贴;符合购买政策性住房条件的,可以按协议价格购买学校提供的住房一套;

2.享受公立医疗等优质医疗条件。校内设有校医院,可直接享受便利的医疗条件;

3、营养、安全、实惠、多样化的农业大学食堂;

4、设有附属幼儿园、小学、中学,为孩子提供“一站式”优势教育资源。

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