芜湖市公安局2024
年度公开招聘警务辅助人员（第二批）公告
芜湖市公安局根据工作需要，公开招聘警务辅助人员（以下简称警务辅助人员）230名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持社会化、公开招聘。
（二）坚持考试考察，择优录用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划、条件及岗位
（一）招聘计划
此次，计划招募共230名辅警，专门从事警务协助相关工作。
（二）申请人必须具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家宪法和法律，无犯罪记录；
3、品行良好，无违法违纪行为；
4、具有正常履行岗位职责所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件。
（三）招聘岗位
具体职位、招聘人数、资格条件等详见《招聘岗位一览表》（见附件）。
招聘岗位所称18岁以上年龄是指2006年10月之前出生的人员； 30岁以下是指1993年10月以后出生的； 35岁以下是指1988年10月以后出生的； 40岁以下是指1988年10月以后出生的。 1983年10月以后出生的； 45岁以下是指1978年10月以后出生的人。
关于办理机动车驾驶证等证件的时间要求，计算截止日期为2024年10月28日。
（四）有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘条件的人员；
2、全日制普通高等院校非应届毕业生；
3、现役军人；
4、被政府人力资源社会保障部门认定有考试违规行为并处于停职期间的人员；
5、按照国家和省有关规定，机关、事业单位正式聘用的尚在最低服务期限内的工作人员；
6、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未立案侦查的；
7.捏造、传播损害国家声誉，反对党的理论、路线、方针、政策，违反国家法律、法规的信息的；
八、因吸毒、卖淫、赌博受处罚的；
9.受到行政拘留、司法拘留或者监管教育的；
10、律师、公证员执业证书被吊销的；
11.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除的；
12、芜湖市公安局在职辅警；
13、从事警务辅助工作，劳动合同期满前擅自离职的；
14、曾从事警务辅助工作，因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的；
15、录用时不得解除与其他用人单位的劳动合同关系；
16、有较严重的个人不良信用记录的；
17、有纹身者；
18、本人及其家庭成员或者主要社会关系成员加入非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
19、我的家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或者正在接受调查；
20.其他不适宜从事警务辅助工作的人员。
申请人不得应聘与用人单位在同一部门工作或者与具有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系的人员直接管理或者有直接利害关系的职位。与人有密切的婚姻关系。
三、招聘程序
招聘工作按照招聘公告、报名及资格审查、考试及资格审查、体检、考察、公示、聘用等步骤依次进行。
（一）报名及资格审查
报名方式为网上报名，每人限报一个名额。
1. 报名时间：
2024年10月18日9:00至2024年10月28日17:00，截止时间后不再接受报名。
2. 注册网址：
万鑫标准化招聘考试网：
考生须在规定期限内登录系统填写报名表，并将相关报名材料上传至系统附件。
3、提交材料：（1）《报名表》（登录招聘系统填写）； （二）身份证正反面、学历证书、教育部学历证书电子登记表； （3）近期一寸证件照； （四）退役军人须提供退役证明； （五）部分岗位需要机动车驾驶证； （六）应聘职位所需的其他材料。以上材料均以电子文件形式上传。上传材料时，确保字体、图片清晰。
4、资格审查：招聘单位对应聘人员的资格进行审查。申请人提交的信息及相关材料必须真实、有效。发现应聘者不符合该职位要求的资格或者提供虚假材料的，取消其考试和录用资格。伪造、变造有关文件、资料、信息，骗取考试资格的，按照有关法律、法规的规定予以处罚。
5、付款确认：应聘者可在个人报名后24小时、10月29日17:00前登录安徽鑫标准化招聘考试网查询是否通过资格审核。审核通过者不得申请其他职位；因材料提交不全而审核不通过的，可在10月29日17:00前变更申请其他职位，逾期未变更的，视为自动放弃。
通过资格审查的应聘人员须于10月30日17:00前登录万新标准化招聘考试网缴纳笔试费用。付款成功后不可申请退款。未按时缴纳的，视为自动放弃。
按照省财政、物价部门批准的标准，笔试每科40元，体能测试每人55元，面试每人70元。
通过资格审查的考生名单将在芜湖市公安局网站公布，准考证发放时间另行通知。
6、为保证新进人员质量，应聘人数与岗位招聘人数的比例不得低于3：1。由于报名人数较少，难以满足测试开放比例，经批准可将比例降低至2：1。若报考比例仍不足，则取消或减少岗位招聘计划数量。
（二）考试及资格审查
考试和资格复审按顺序进行，包括笔试、资格复审、体能测试、面试。具体时间、地点和要求将通过芜湖市公安局网站公布。
1.笔试
笔试时间：2024年11月2日上午9:00-11:00，地点在芜湖市，相关事项以芜湖市公安局网站笔试公告为准。
笔试以闭卷考试形式进行，满分100分，最低及格分数60分。笔试科目为《公安辅警综合知识》，主要内容包括：时事政治、《宪法》、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》 》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国人民警察法》《警察纪律条例》、《安徽省公安厅警察辅助人员管理条例》、公文知识等。
2.资格审查
根据笔试成绩，在及格分数范围内，从高分到低分，按照与拟招聘岗位数1：3的比例确定参加资格审查的人员名单。如果最后入围的候选人得分相同，也将进入资格审查阶段。
资格审核将根据招聘公告中注明的应聘资格以及应聘者报名时提供的照片和信息进行。不符合报名资格或者不能按要求提供证件和资料的，取消参加体能测试的资格。如有空缺，将在规定时间内按照笔试成绩从高分到低分等额递补。一次。
资格审查时，应聘者应提供本人有效居民身份证原件、学历证书、退休证明、机动车驾驶证等相关证件、招聘岗位要求的证件及其他材料原件。候选人资格审查贯穿本次公开招聘的全过程。如发现申请人不符合申请条件，将随时取消其申请资格。
3.体能评估
体能测试项目为男子1000米跑（女子800米跑）、10米×4往返跑和纵跳触球。体质考核标准参照《关于印发的通知》（人力资源和社会保障部[2011]48号）执行。评价标准如下：
男子组：
1000米跑，30岁（含）以下≤4分25秒，31岁（含）以上≤4分35秒，得100分，每超时1秒扣0.5分；
10m×4往返跑，30岁以下（含）成绩≤13.1秒，31岁（含）以上成绩≤13.4秒，得100分，扣1分每加时0.1秒；
垂直跳跃触地高度，高度≥265cm为100分，每降低1cm扣2分。
女子组：
800米跑，30岁（含）以下的运动员成绩≤4分20秒，31岁（含）以上的运动员成绩≤4分30秒的， 100分，每超时1秒扣0.5分；
10m×4往返跑，30岁（含）以下成绩≤14.1秒，31岁（含）以上成绩≤14.4秒，得100分，扣1分超时每0.1秒扣分；
垂直跳跃触地高度，高度≥230厘米计100分，每降低1厘米扣2分。
男子1000米跑（女子800米跑）考核次数为1次，10米×4往返跑考核次数不超过2次，纵跳和触地高度不超过3倍。
男子1000米跑（女子800米跑）、10米×4往返跑、纵跳触球任意一项得分低于60分的，视为体能测试不合格，取消体能测试资格。不得进入面试。
体能测试成绩按照男子1000米跑（女子800米跑）、10米×4往返跑和纵跳触地重量比5:3:2进行组合，即体能测试成绩=男子1000米跑（女子800米跑）成绩×50%+10m×4往返跑成绩×30%+纵跳成绩×20%，计算到小数点后两位，四舍五入小数点第三位。
如因身体原因不适宜参加体能测试的，应聘者应主动退出，否则由此产生的一切后果由应聘者本人承担。
4.面试
面试采用结构化方式进行（32职位面试为路试，主要考察应聘者的驾驶能力；46职位面试为专业能力测试，主要考察应聘者的新闻宣传相关能力）主要测试应聘者的基本职业素质、综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力和心理素质等因素，面试分数满分100分，最低及格分数为60分，计算保持在两位小数，第三位小数四舍五入。
5、笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩将在芜湖市公安局网站公布。
考试总成绩由笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩按4:2:4的权重比例组合而成，即考试总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩× 20%+面试成绩×40%，计算时保留。四舍五入到小数点后两位，四舍五入到小数点第三位。
按照考试总成绩从高分到低分排序，按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象（若最终成绩相同，则以面试成绩较高者为准）笔试成绩优先（若考生笔试成绩与面试成绩均相同，则采取补考，补考方案另行公布）。
（三）体检和检查
体检工作参见《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订及相关内容的通知》（万人社发〔2017〕 10号）、《关于进一步完善公务员考试录用体检工作的通知》（人力资源和社会保障部[2012]65号）、《关于进一步规范公务员考试录用人员体检工作的通知》组织实施《全省事业单位》（皖人社局〔2013〕208号）等规定。体检结束后，对所有招聘岗位出具“合格”或“不合格”的结论性意见由医院出具，并加盖体检医院公章。
检查参照了人民警察录用政治审查标准、《安徽省公安厅警务辅助人员管理规定》等相关规定。主要内容包括：家庭成员、主要社会关系、政治思想、道德品质、业务能力、工作表现以及遵守国家法律的情况等。依照法律法规规定，发现有违法违纪行为和社会不良行为的，取消其录用资格。
根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，检查结束时，如果检查对象仍为失信被执行人，检查环节不合格。
体检、考察合格的应聘人员如有空缺，按照规定的程序和时限，按期末考试成绩从高分到低分等额递补，同岗位的应聘人员不设空缺。每项填写两个以上。拟聘用人员名单已公布，不再有新人选。
（四）公告
对考察、体检合格的考生，将按规定在芜湖市公安局网站公示5个工作日。公示期满无异议或举报问题不影响聘用的，办理聘用手续。未按用人单位规定时间到岗的，取消其聘用资格。
4、就业形式及福利
（一）确定录用的人员应当直接与所在公安机关签订劳动合同。初次聘用期为3年，试用期为6个月。试用期内考核不合格的，终止劳动合同；如果该员工通过评估，他将被录用。
（二）工资福利待遇按照公安机关警务辅助人员工资福利标准执行，并按照政府财政供给标准予以充分保障。享受社会保险、住房公积金等社会保障（个人缴费从工资中扣除）。用人人员试用期满考核合格后，按照考核等级发放工资。
5、其他事项
（一）本次招聘考试过程中不指定考试辅导用书，不举办或委托任何形式的辅导培训活动。
（2）请考生提前了解考场交通等情况，确保准时到达。未能按时参加考试的考生将被自动放弃。
（三）笔试、资格审查、体能测评、面试、体检通知均在芜湖市公安局网站发布。请考生密切关注。因未及时注意而造成的一切后果由考生自行承担。
咨询热线：0553-2937099
监督电话：0553-2937572
请在工作时间即工作日8:30-12:00、14:30-17:30使用上述咨询监督电话。
附件：招聘岗位表.xls
芜湖市公安局
2024 年 10 月 11 日