【招聘信息】无锡威孚奥特凯姆精密机械有限公司

时间:2024-10-12 阅读:4 评论:0 作者:admin

无锡威孚奥托凯姆精密机械有限公司(以下简称“公司”)是无锡威孚高新技术集团有限公司与美国Autocam公司共同投资设立的中美合资企业。公司成立于2005年8月,注册资本3310万美元,总投资7875万美元。其注册地址为无锡市新吴区C12地块(威孚工业园二期),占地面积13000平方米。公司是江苏省高新技术企业。目前主营业务为汽车发动机电控燃油喷射系统高低压喷油器、高压燃油泵核心部件、变速箱电磁阀核心部件以及各类传感器组件的研发和生产。作为高端精密制造的代表企业,公司拥有行业领先的高效精密切割技术、强大的项目开发能力、一流的质量控制水平和先进的管理理念。多年来,持续的技术投入、技术积累和技术改进,使公司得以快速发展。销售收入从2008年的7800万起,以平均30%的速度逐年增长,多次被评为优秀UAES供应商。并荣获博世亚太区优秀供应商、博世集团优秀供应商荣誉称号。

招聘职位:数控操作工

职位要求:

1、中专以上学历,机械相关经验

2. 阅读机械图纸的能力

3、了解切削原理和刀具应用基础知识

4、有较强的机床维护意识

5、能适应三班倒、两班倒

6、积极乐观的工作态度和良好的团队合作精神

招聘职位:产品工程师

职位要求:

1. 编制并维护工艺文件,包括PFMEA、PFD、OCP、PPAP、WI等。

2、根据工艺文件和作业指导书对生产线操作人员进行指导和培训,进行技能管理,制定人员矩阵和培训计划。

3、负责产品能力的建立和维护。负责设备发布的技术支持和项目管理,配合工程部保证现场设备正常运行

4、根据客户需求,协调相关部门及时更新耗材的订单数量和交货日期,并能够及时响应,保证生产的正常进度。

5.按照精益生产理念,规划现场物料流、信息流,减少浪费。推进相关项目和改进

6.收集现场生产信息,组织区域团队改进会议(AIT),领导区域持续改进活动,并能够与客户和供应商解决问题

7、应用PDCA带领团队成员解决问题

8、与质量工程师协作,负责解决质量问题,处理客户投诉、反馈、隔离等。配合质量工程师进行内外部审核

9、参与新产品的报价、开发以及现有产品的升级

职位要求:

1)本科及以上学历,机械加工或设计专业,工学学士

2)2年以上机加工经验。具有较强的技术背景,对机床、切削刀具、夹具有一定的了解

3)强调逻辑性和清晰的思路。按照问题解决步骤进行问题分析和解决。具有较强的表达和沟通能力

4)对新产品开发和发布流程有一定的了解。熟悉TS16949等相关流程

5)积极乐观的工作态度。具有良好的沟通能力和团队合作精神

6) 具有良好的英语书面和口头沟通能力以及计算机操作能力。熟练使用CAD、Word、Excel、Powerpoint等软件

招聘信息发布_招聘信息_招聘信息怎么发布

招聘职位:品质工程师

1、负责主持日常体质和测量管理工作,组织、督促QC人员完成体质和测量管理职责范围内的各项工作

2、协助质量主管制定公司实物质量目标并组织实施质量目标的分解实施和质量目标的阶段评审。

3、制定并实施QC(身体质量和测量管理)的岗位责任制度和工作标准,明确各岗位的责任、权利和义务。有权向领导、主管提出下属QC人选,并对其工作进行评价

4、负责根据PCP&OCP的要求准备过程控制质量记录表

5、根据产品要求,负责编制原材料及外协件的进货检验计划和质量记录;负责编制巡检计划和最终检验计划及质量记录。及时处理质量问题并向质量主管或公司管理层报告

6、协助产品工程师根据客户反馈信息和现场质量问题处理结果及时更新。

PFMEA、五氯苯酚

7、负责零件目检极限样品的制作和维护

8、负责组织实施测量设备、仪器的分析研究,监督年度MSA计划的完成,负责设计、申请采购现场所需的测量仪器、设备,查询新产品所需的测量仪器、设备。

9、负责组织实施和检查公司所有计量器具检定、校准的实施情况,确保所有计量器具处于受控状态

10、制定并实施身体素质评价办法。组织有关部门对不合格产品进行审查并对相关部门进行监督

有关部门及时制定预案进行处理。参与产品出厂引起的质量纠纷、退货、索赔等质量事件的调查处理,及时提出处理意见并向主管报告。协助质量主管组织公司质量事件的分析处理

11、组织编制年度、季度月度质量统计报告,进行分析评审,提出具体改进建议,协助产品工程师完成问题解决方法,采取措施减少待加工产品及零部件的报废

12、负责指导QC人员进行产品验证、标识和追溯控制

13、参与公司新产品质量目标的制定和各阶段评审,参与新设备的验收并提供相关数据。准备零件 PPAP 文件

14、负责新产品的检验和试验,指导QC人员对新产品的加工、试制、生产进行监控

15、配合综合管理部为全体员工提供优质的培训和教育。有计划地组织对质检人员、计量人员、管理人员、各级领导、操作人员等不同岗位人员的质量意识教育培训,落实和强化计量和质量管理考核,逐步实行会计和质量人员认证管理人才聘任制度

16、负责所辖区域内部质量信息管理和质量记录集中管理

职位要求:

1)本科及以上学历,沟通能力强

2)熟悉机械加工技术

3)必须具有五年以上质量管理经验

4)熟悉TS-16949的要求以及五大工具的应用

5)熟悉统计技术在过程控制中的应用,能够使用质量相关工具解决质量问题

6) 熟练计算机操作,熟悉EXCEL、WORD

7) 熟练的英语听、读、写能力

招聘岗位:精密检测室检测

招聘信息怎么发布_招聘信息_招聘信息发布

职位要求:

1、中专以上学历,机械相关经验

2. 阅读机械图纸的能力

3、拥有精密测量设备(轮廓仪、圆度仪、粗糙度仪、三坐标仪)者优先

4、能适应三班倒、两班倒

5、积极乐观的工作态度和良好的团队合作精神

好处:

1、奖金:全勤奖、月度表现奖

2、补贴:高温补贴、中夜班补贴

3.福利:春节、端午节、中秋节、妇女节、生日、季度生活用品

4、保险:五险一金(公积金12%)、商业保险、企业年金

5、年假:5天起,带薪病假:3天

6、其他:提供班车、工作餐、卫生间、丰富的工会活动、年度体检、年度旅游等。

联系人:王老师-13093080636

有意者可将简历发送至wangy@wxhrgroup.com。请务必注明邮件主题:姓名+单位+职位。

来源丨招聘部

回顾丨政务部

发行丨信息管理部

本文链接: http://01280.cn/2024/10/4440/ 转载请注明出处!