洪山区公开招聘专职消防员公告
根据内蒙古自治区专职消防队伍建设和管理有关规定，结合红山区消防工作实际，经红山区政府批准，拟公开招聘一群为退役军人服务的消防员。现将具体事项公告如下：
一、招聘原则
（一）德才兼备的原则；
（二）公平、公开、竞争、择优的原则。
2、招聘计划
拟公开招聘34人，其中政府专职消防人员30人，政府辅助人员4人，全部为男性。根据岗位特点和工作需要，共设置三类岗位。第一类岗位招聘专职政府消防员24名；第二类岗位招聘兼职消防车司机6名；第三类岗位招聘政府助理。 4人。
三、招聘对象及资格
1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，有良好的道德情操、心理素质和强烈的纪律意识，能够保守工作秘密。 2、户籍在洪山区的退役军人（以公告日前户籍迁入洪山区为准）。
3.具有高中或同等学历。
4、身体健康，无精神病史，无遗传、慢性、传染病或其他影响执勤训练的疾病，无不良嗜好，无烟疤、无纹身，五官端正。身高165厘米及以上的申请人，体检应符合《公民申请人体检标准》的要求。
5、报考第一类专职消防员和第三类政府辅助人员的考生年龄在18周岁至27周岁之间（1992年1月1日至2001年12月31日之间出生）。退休消防人员年龄放宽至30岁。1岁（1989年1月1日至2001年12月31日期间出生）。申请二级消防车驾驶员兼职消防员职位的人员年龄在18周岁至30周岁之间（1989年1月1日至2001年12月31日之间出生），必须持有A2或B2认可的驾驶执照并具有驾驶年龄两年多了。
6、有下列情形之一的，不得申请： ⑴受过刑事处罚或者治安管理处罚的； ⑵曾被开除、开除、开除的； ⑶ 涉嫌违法犯罪尚未立案侦查的； ⑷ 在服役期间受过处分的退伍军人。 ⑸ 其他不适合从事消防工作的人员。
四、招聘程序
（一）公告
2019年10月25日，《赤峰市红山区公开招聘政府专职消防员公告》在赤峰市红山区人民政府网站发布。
（二）受理报名及资格审查
1、自公告之日起，您可在公告网站自行下载《赤峰市红山区公开招聘政府专职消防员报名表》，填写并打印2份。每位申请人只能申请一个职位。
2、报名及资格审查。时间：2019年11月6日上午8:30至下午17:00；地点：赤峰市红山区人力资源公共服务中心（红山区昭乌达路22号）。
3、审核时须携带《赤峰市红山区公开招聘政府专职消防员报名表》（粘贴照片，身高栏留空，报名时现场赤脚测量身高）、户口登记簿、身份证、毕业证原件及个人信息一张2寸近期红底免冠照片1张（背面用铅笔工整写上名字）。申请消防车司机和兼职消防员工作时，须携带驾驶证和驾驶证原件。退役军人携带证件原件。
4、资格审查通过者，将收到体能测试通知书，并缴纳考试费70元（报名费20元，体能测试和面试费50元）。除不可抗力情况外，未能参加考试的人员，考试费用不予退还。
5、应聘者应仔细阅读招聘公告，认真甄别个人是否符合应聘要求，并对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责；任何申请、考试或申请流程都将因提交的材料不准确或不完整而受到影响。不具备录用资格的应聘者，责任自负；填写虚假信息或隐瞒重要信息的应聘者，视情节轻重，给予取消聘用资格。
（三）体能测试
凡是资格初审合格的人员，将进行体能测试。体能测试时间、地点以体能测试通知为准。
体能测试项目及标准：
1.10m×4往返≤13秒 1、测试方式：个人或小组考核；在10米长的跑道上标出起跑线和返航线。考生在起跑线听到起跑指令后开始，在返回线返回起跑线，到达起跑线后完成一次。往返。连续完成2次往返并记录时间。评估基于完成时间。评分标准：13”10=1分、13”9=2分、13”8=3分、13”7=4分，以此类推，每0.1秒增加1分。
2.1000米跑≤4分25秒。测试方式：分组考核；在赛道上标记起跑线。考生从起跑线听到起跑指令后出发，完成1000米距离到达终点，并记录时间；考核将根据完成时间来计算分数。评分标准：4′25″=1分、4′23″=2分、4′21″=3分、4′19″=4分，以此类推，每2秒增加1分。
3、驾驶员岗位补考：补考时间、地点另行通知。主要考核场地、路面、仓库移位、倾倒等驾驶作业。完成 3 个操作中的 1 个就足够了。
4、体能测试个人成绩当场告知考生，所有考生成绩及考试合格名单将在赤峰市红山区人民政府网站公布。
（四）面试
1、根据体能测试标准（通过）的应聘者总成绩，按照各岗位招聘总人数1：3的比例，从高分到低分依次确定面试人选。凡最后成绩并列且比例超过1：3的同一职位应聘者，均纳入面试范围。招聘计划人数与体能测试合格人数比例小于1：3的，全部应聘人员纳入面试范围。
2.面试为结构化面试，请认真准备。
3、面试时须携带《赤峰市红山区公开招聘政府专职消防员报名表》。采访范围、时间、地点另行通知。
4、面试成绩在60分以上者为合格候选人。
（五）考试总成绩的计算
1、具有二年以上消防救援工作经历（原公安消防队退休人员或国家综合消防救援队退休人员）得2分。
2、全部面试结束后，体能测试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%（保留小数点后2位）。
考试总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%+加分。
考试总成绩一般保留小数点后两位。如果出现平局，则保留下一个小数位。
3、同一岗位招聘计划末位总成绩并列的，按照体能测试总成绩排名。如果体能测试总成绩也相同，则通过补测确定。
4、拟聘岗位合格人员总数未达到拟聘人员数的，可根据本人意愿从其他岗位调动。
5、考生面试成绩和总成绩由赤峰市红山区人民政府在网上公布。
（六）体检及检查
1、根据考生总成绩，按照参加体检、考察人数与应聘人数1：1的比例，从高分到低分的顺序确定参加体检、考察的人选。招聘计划。
2、洪山区消防救援大队到指定医院进行体检。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由申请人自行承担。
3、体检结果应符合《入伍公民体检标准》。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，歪曲体检结果的，取消聘用资格。 4、政审巡视工作由洪山区人力资源社会保障局、洪山区消防救援大队共同组织实施。政治审查将重点关注是否存在禁止招募消防员的情况。
5、检查对象必须协助检查单位查找其相关档案。若该科目不及格或主动放弃，则按照总分从高分到低分依次递补。
（七）公告
红山区政府公开招聘专职消防员领导小组根据考试成绩、体检结果、考察等情况提出拟录用人员名单，并在赤峰市红山区人民政府网站公布。公示期为5个工作日。公示期间，如发现应聘者不符合招聘条件，经查实，取消招聘资格，并按综合成绩从高分到最低分依次递补。
（八）就业
1、公告发布后，洪山区消防救援大队将按照劳动合同法有关规定与申请人签订劳动合同。合同期限为2年。拟聘用人员试用期为2个月。试用期满，考核合格，签订劳动合同。如果不符合资格，将取消您的聘用资格。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止，应当按照国家有关法律、法规和规章的规定执行。
2、招聘人员还须签署《保密协议》、《无慢性病和重大疾病承诺书》、《通知书》等。
3、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消聘用资格。被取消录用资格的人员试用期内出现空缺的，按照考试总成绩从高到低依次递补。
4、合同期满后，发现职工不胜任工作或者不适宜继续工作的，终止合同。通过考核者可晋升薪资水平及福利。
（九）培训
对于已确定上岗的专职政府消防人员，洪山区消防救援大队将组织上岗前培训和考核。培训期为3个月（培训期计为试用期）。培训期间，支付试用期工资。培训期间，该人员将被辞退（退学）。员工没有工资。
5、薪资
1、试用期工资2000元/月。试用期结束后，工资实行等级管理。根据工作年限和考核结果评定等级，按等级确定工资。平均工资4000元/月（含个人社会保险缴费）：底薪2980元，消防员岗位每工作日补贴50元。
2、岗位工资：队长（副队长）岗位500（400）元/月，副队长岗位400元/月，班长岗位300元/月，班长岗位300元/月驾驶员的位置。
3、缴纳“六险”，包括（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、人身意外伤害保险）。
4、工作期间提供统一的膳食、住宿、服装、管理教育等。
5、每年安排一次免费体检。
六、专业工作要求
通过岗前培训和考核后，洪山区消防救援大队将统一分配到洪山区一线消防救援岗位。每月实行22天工作制。原则上实行每月休息8天的轮班休息制度。重大节日、重要活动等特殊敏感时段，采取错峰休息制度（根据实际情况灵活安排）。工作日我们24小时值班。
七、纪律监督
1、为强化应聘人员诚信意识，杜绝应试、作弊等违规行为，保证本次公开招聘公平、公正地进行，现为应聘人员建立应聘人员考试诚信档案。
2、应聘者资格审查贯穿公开招聘的全过程。如发现应聘者在招聘任何阶段或试用期内有不符合应聘条件或弄虚作假行为的，将取消其录用资格，并记入应聘者诚信档案。
3、本次公开招聘考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导班。
四、本次公开招聘相关事宜将在赤峰市红山区人民政府网站及时发布。应聘者应根据招聘安排及时登录网站查询相关信息。若应聘者因自身原因未能参加下一步招聘，则视为自动放弃，由此产生的后果由应聘者自行负责。
附录：
赤峰市红山区公开招聘政府专职消防员报名表.xls
洪山区公开招聘政府专职消防员领导小组
2019 年 10 月 25 日