1、现役军人和在校非应届毕业生（其中2025年未毕业的研究生不得凭原本科或研究生学历和学位证书申请）不能申请；
2.因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍、开除公职的人员，在案件审查期间或者尚未解除党纪政纪处分的人员，不得留任申请；
3、各级公务员招考和事业单位招考过程中，被发现有弄虚作假等严重违反考试招聘纪律的人员，不得报考；
4、试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员不能申请；
5、事业单位录用工作人员，有服务年限要求且服务期限未届满的，不得申请；
6、被依法列入失信联合惩戒对象且不符合法律法规规定本次公开招聘条件的，不得应聘；
7、应聘者不得应聘入职后构成回避关系的岗位。
试用期内已成为公务员（指管理单位工作人员）或登记后就业前已被录用为事业单位工作人员的，不再录用。
辞退、现役、试用（聘用）期、服务期、户籍、各类专业（职业、专业）资格证书等招聘条件或岗位要求的截止日期，除职位有明确要求外，均以任职日期为准。公告 。
四、招聘程序
（一）公告
招聘公告在山西大学网站、山西大学附属中学网站、山西大学附属中学微信公众号等平台发布。内容包括：招聘岗位及人数、招聘条件、报名时间、考试方式、招聘纪律等。本公告发布时间为2024年9月26日至2024年10月10日。
（二）报名
1、报名方式：现场报名。每个人只能担任一个职位。
2、现场报名时间：2024年10月9日、10月10日9:00-12:00、14:00-17:00，逾期报名恕不接受。
3、现场报名地点：
2024年10月9日：华东师范大学闵行校区第一教学楼407室。
2024年10月10日：华东师范大学闵行校区第一教学楼403室。
4. 注册流程
（1）在招聘系统中填写个人信息并上传材料
申请者可于9月28日9:00至2024年10月10日17:00登录“山西大学附属中学集团学校申请报名系统”（网址：28800/）。首次登录系统时，首先选择“立即注册”，准确输入您的姓名、账号（手机号码）等信息，按要求设置密码，然后点击“注册”。
报名成功后，在“首页”公告中选择“山西大学附中2025年校园招聘教职工”项目预填信息。
报名须知：
1、报名时请注意按要求上传相关文件（如获奖证书、成绩单等）的清晰扫描件。上传时确保图片方向与电脑观看方向一致）。因报名者信息不正确或不完整、上传图片不清晰等原因未能通过资格审查的，后果由报名者自行承担。
2、本项目后续招聘过程中的相关公告、通知等内容将在山西大学网站、山西大学附属中学网站上发布，不会通过其他方式发布。请申请人及时关注。
3. 请在规定时间内填写您的个人信息。报名截止前可撤回、修改报名信息。报名截止后提交的报名信息不可修改。
4、在招聘系统中，请按照现场报名时提交的材料清单和顺序上传原件的PDF扫描件。
（2）现场报名并提交材料清单（审核后带回原始材料）
1、身份证：身份证原件及复印件各1份；
2、教育程度证书：本科、硕士、博士学习期间获得的毕业证书和各阶段学位证书原件。 2025年毕业生尚未取得学位证书的，须提供《教育部学历证书电子登记表》或《教育部学籍在线核查报告》可在《中国高等教育学生信息》上免费获取网”（学信网）；
3、申请人从《山西大学附属中学集团学校申请登记表》下载《山西大学附属中学集团学校申请登记表2025年校园招聘人员登记表》。请将正反两面打印在1页A4纸上，并粘贴正面1寸免冠标准证件照、手写签名以及现场报名时需提交的纸质版。申请表填写的专业应与申请人大学毕业证书上注明的专业一致。若招聘岗位专业要求为二级学科，毕业学校以一级学科颁发毕业证书，毕业证书中注明的一级学科名称必须如实填写。
4、证明材料原件一份：若招聘岗位专业要求为二级学科，且毕业学校按一级学科颁发毕业证书，需提供所修具体专业方向的证明及成绩单须提供毕业学校出具的研究生学习年限（加盖相关学校管理部门公章）。
（三）现场确认及资格审查
1、时间：2024年10月9日、10月10日9:00-12:00、14:00-17:00。
2. 地点：
2024年10月9日：华东师范大学闵行校区第一教学楼407室。
2024年10月10日：华东师范大学闵行校区第一教学楼403室。
未在规定时间内到达现场确认及资格审核的，视为放弃。
资格审查责任落实到人，严格执行初审、复审、复审办法和审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。报考者所修专业以《岗位表》中所列专业代码为准。
申请人应对所提供材料的真实性负责。如注册信息填写错误，提交的申请材料不准确、不完整或不符合要求，扫描件PDF版本缺失或不清楚，证书（证书）不齐全或提供的证书（证书）不符合要求。与所申请职位的资格相匹配。不符合条件且主要信息不真实，影响资格审查的，取消申请人资格。应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。在招聘过程中，如发现应聘者资格存在问题，将立即取消其应聘资格。申请人应于2025年7月31日前取得相应学历和学位证书。未按期取得相应学历和学位证书的，视为资格审查不合格，取消其资格。
符合招聘条件的，报名资格审核结果将通过山西大学网站、山西大学附属中学网站公布，内容包括：姓名、性别、出生日期、学历、学位、毕业日期、专业所学专业、申请职位及申请职位专业要求等。
（4）打印准考证
准考证打印时间另行通知。
申请人须在规定时间内登录报名网站下载并打印准考证。如果您在下载和打印过程中遇到任何问题，请联系招聘工作组解决。
报考人员应仔细阅读准考证上的相关内容和注意事项，提前做好招考准备，并妥善保管准考证。考试各环节均须携带准考证和身份证。逾期未打印准考证者，不得参加招聘考试。
（五）招聘测试
招聘考试地点在上海，具体时间和地点稍后通知。
1.测试类型
博士生通过面试直接考核，面试考核结果为总成绩。
本科生、硕士生同一招聘岗位合格应聘人数与拟招聘人数比例未达到5：1时，直接进行面试，面试考核结果作为总成绩。
本科生、研究生同一招聘岗位合格应聘人数与应聘人数比例达到同一招聘岗位5：1及以上时，采取笔试和面试相结合的方式。
根据初试成绩从高分到低分的排名，根据该职位拟招聘人数，按照与招聘人数3：1的比例确定下一个测试环节的人选计划担任同一职位。比例未达到3：1的，按照实际人选确定。笔试和面试考核的顺序根据招聘岗位实际情况确定。
2.测试方法
（一）笔试考核
笔试内容为招聘岗位所需的综合基础知识和专业知识，主要测试应聘者适应岗位要求的知识水平和职业素质。考试内容无统一教材，笔试采取闭卷方式进行。笔试结果将于笔试结束后3天内在山西大学网站和山西大学附属中学网站上公布。
（二）面试考核
面试考核按照博士生在先、其他人在后的顺序进行。具有博士学位及其他学历的人员，通过现场抽签决定面试顺序。
面试主要考察申请人的学科专业能力和综合素质。由专家组成面试评审小组，对申请人进行全面考察。还对申请人的学科专业能力和综合素质进行考察，确定综合考试成绩。
（三）测试要求
未按规定时间、地点参加招聘考试的应聘人员，视为自动放弃。面试考核结果将于面试结束次日在山西大学网站和山西大学附属中学网站上公布。对笔试、面试的关键环节进行录音、录像。
3. 提案
委托第三方提出建议。
4、面试考官的构成
学校成立面试评估专家组，一般由5-7人组成。山西大学附中专家人数限制为1人，组长为外聘专家。
5. 分数计算方法
笔试和面试满分均为100分。笔试成绩、面试成绩、总成绩四舍五入至小数点后两位。总分最低及格分数为60分。总分未达到60分的应聘者，不予录用。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
学校根据考生综合成绩从高分到低分排名，按照1：1的比例从高分到低分确定体检、考察考生报考招聘岗位。 2名及以上申请人总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考试考生；笔试成绩仍相同的，进行复试和面试，根据面试和复试成绩排名。 。
（六）体检及检查
按照招考总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招录考生人数1：1的比例确定体检、考察人选。体检和检查由山西大学附属中学组织实施。
1.体检相关事宜将在山西大学网站和山西大学附属中学网站上通知，体检费用由您自行承担。
2、体检标准和项目参照《山西省报考教师资格人员体检标准和方法（修订）》执行。体检应在具有体检资质的综合性三级医院进行。体检结论不合格需要复查的，申请人应当自收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，并安排到具有体检资格的同级或者更高级别医院复查。考试资格。如果学校、参加体检的申请人及家属对复查结果仍有疑虑，负责复查的医院应当组织相关专家进行会诊并作出最终结论。因怀孕无法完成全部体检项目的，按照国家相关政策执行。未按时参加体检者，视为放弃资格。
3、强化检验环节，严把检验关。检查要深入细致，全面了解检查对象，防止疏漏和失真。检查内容主要包括政治思想、道德品质、遵守法律法规、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现以及需要避免的情况等。对申请人提供的申请信息的真实性和档案进行核查。回顾还是回顾。国内应届毕业生主要根据学校毕业鉴定等证明材料考察申请人在校期间的学习状况、日常思想政治表现等。因个人放弃体检、考察或者体检、考察不合格造成的空缺职位，不再填补。
（七）宣传就业
根据总成绩、体检、考察结果，确定拟录用人选名单后，在山西大学网站、山西大学附属中学网站公示，公示期7个工作日。拟聘人员公告内容包括：招聘职位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生日期、毕业学校、所学专业、学历（学位）、考试总成绩、排名等信息。
公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。影响聘用问题经举报并查实的，不予录用；举报问题目前难以核实的，将待问题澄清后再决定是否聘用。若申请人自愿放弃报考资格，或在聘用手续中因个人原因无法完成聘用手续，学校不承担任何责任。因上述原因出现空缺的，不再填补。
聘用人员与我校签订《山西省事业单位聘用合同》。服务期限为6年。聘用人员实行试用期制度。试用期不合格的，终止劳动关系。
5.校园招聘机构
为确保校园招聘工作有序、公平开展，山西大学成立校园招聘领导小组。
组长：分管招生的学校领导、分管附中工作的学校领导
副组长：人力资源部部长、山西大学附属中学校长
成员：人力资源处分管招聘副处长、山西大学附属中学校园招聘相关负责人
校园招聘领导小组办公室设在山西大学附属中学办公室，负责校园招聘的组织实施。
六、严格招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘相关政策规定，保证公开、公平、公正，择优录用。
（二）严格执行事业单位公开招聘程序，严格执行工作纪律，严守工作秘密，严格执行《事业单位回避人员管理规定》。
（三）以伪造、变造文件、证书等不正当手段取得资格的，或者在笔试、面试、体检、考察过程中有作弊等违法违纪行为的，给予下列处分：资格被取消。
（四）校园招聘工作受山西大学纪检监察部、省教育厅、省人力资源社会保障厅监督。校园招聘中发生的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》和《事业单位工作人员处分暂行规定》处理；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
七、咨询电话
招聘政策及具体事项请咨询校园招聘办公室。
咨询邮箱：sxdxfzbgs@163.com
咨询热线：0351-5682100
8. 特别说明
1、本次招聘考试不指定笔试、面试辅导书籍，也不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上各事业单位举办的招聘培训辅导班及刊物与本次招聘无关。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。
2、招聘过程中，各个招聘环节之间的时间间隔短。请申请人及时关注相关通知信息。因应聘者自身原因未能及时获取招聘信息或从其他渠道获取错误信息而造成延误或影响的，后果由应聘者自行承担。
3、由于报名所填写的信息需要申请人验证，请申请人合理安排时间，提前做好准备。最后一天请勿集中精力报名，以免因网络拥堵或信息申报不全而影响报名。招聘考试时间、地点将通过公告通知。请申请人合理安排近期生活、工作事宜。
4、申请者必须服从山西大学附中集团学校各校区的安排。
附件：山西大学附中2025年校园招聘教职工岗位一览表
山西大学
2024 年 9 月 26 日