国网信息通信产业集团有限公司
2022年社会招聘公告
国家电网信息通信产业集团有限公司（以下简称“国家电网”）是国家电网公司全资子公司，成立于2014年，是我国能源行业信息通信技术、产品和服务的主要提供商，是能源互联网建设的中坚力量和数字化转型发展的主力军。作为国家电网公司“一体四翼”发展布局中“两翼”的重要组成部分，国家电网公司坚持“互联互通共享，让能源更智慧、生活更美好”的发展使命，以加快打造能源数字服务国际化领军企业为战略目标，匠心打造“四极”品牌，聚焦人工智能、大数据与云服务、北斗与地理信息服务、综合能源管控、网络与信息安全等产业领域，扎实推进实施“1346”卓越提升三年行动计划，全面服务能源互联网建设，助力新型电力体系构建，打造数字化“双碳”产业高地，推动能源绿色低碳发展。
国网信息通信产业集团现有1个科研支撑机构、1家上市公司（含5家子公司）、47家分子公司，广泛分布于北京、天津、雄安新区、成都、厦门、合肥、福州、西安、兰州等全国各大城市，拥有员工6800余人，服务范围遍布全国。
根据国家电网信息通信产业集团战略部署和业务发展需要，现公开招聘一批紧缺技术和管理人才。
一、招聘岗位及要求
（一）招聘信息
本次招聘岗位及资格条件：国网信息通信产业集团下属21家单位招聘管理、技术岗位59个，共计60人，其中中层管理岗位7个。招聘人员采用市场化聘用，与招聘单位签订劳动合同。具体招聘岗位及资格条件如下：
（二）招聘基本要求
1、思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感；遵守法律法规，具有良好的道德品格和职业素质，认同企业文化和核心价值观；具有良好的身体状况和心理素质。
2、与原单位不存在相关竞业限制或其他纠纷，社会信用良好，无犯罪记录或其他不良记录。
3.年龄不超过40周岁。
4.北京地区单位所有职位和京外单位科研职位均要求应聘者具有硕士及以上学历，京外单位非科研职位要求应聘者具有本科及以上学历。
5.具有硕士学位申请者应具有3年以上相关工作经历，具有学士学位申请者应具有5年以上相关工作经历，担任中层管理职务申请者应具有1年以上相应级别管理经历。
6.报名参加公开招聘的国家电网公司内设单位人员，须在本单位工作满3年，近3年绩效等级累计得分不低于4.5分，上一年度绩效等级达到B级及以上。
7、具备岗位所需的知识背景、专业资格、工作经历和能力水平。
二、招聘程序
1. 申请
1. 注册时间
自即日起至2022年12月24日，截止日期后将不再接受任何申请。
2. 申请材料
申请人需下载并准备相关材料：
（一）《应聘人员信息表》（附件2）
（二）《候选人信息汇总表》（附件3）
（3）《候选人承诺书》（附件4），需提供手写签名的扫描件
（4）个人相关证明材料扫描件：
① 身份证正反面
②所有高等教育毕业证、学位证、中国高等教育学生信息咨询和就业指导中心出具的学籍认证报告。回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学位认证报告。
③专业技术资格证书、职业技能资格证书（如有）
④业绩证明及获奖证书（如有）
⑤国家电网公司内部员工须提交近三年的绩效考核结果
⑥ 应聘中层管理岗位者，须提供相应岗位一年以上工作经验证明（如任职文件等）
3. 报名方式
请应聘人员将以上电子材料压缩包（须采用zip压缩格式）发送至报名邮箱，邮件主题及附件统一命名为“职位编号-职位名称-姓名-手机号”，如“1-战略规划顾问-张三-13500000000”。
注册邮箱：
xtcyjt_zp@126.com
注：请严格按照报名材料及报名方式要求报名，报名材料不齐全或未按要求填写报名方式的，视为报名无效。每人只能报名一个职位。
（二）资格审查
国家电网信息通信产业集团将按照招聘岗位要求对应聘者进行资格审查，符合岗位要求的人员进入综合考核评价阶段。
3.综合评价
国家电网信息通信产业集团将组织全面考核，包括笔试、面试等环节，具体考核安排将另行通知。
（四）招聘
国家电网信息通信产业集团根据应聘人员综合考核成绩和背景调查（专项调查）结果，确定拟聘用人员，在履行相关审批程序后向社会公布，对公示无异议的，向社会发出聘用通知，办理聘用手续。
3. 其他事项
1、国家电网信息通信产业集团承诺对所有应聘材料严格保密，应聘人员应对所提交材料的真实性负责，对弄虚作假、违反诚信原则的，一经查实，立即取消应聘（聘）资格或劳动合同。
2.国网信息通信产业集团将根据资格审查结果，通知相关人员参加相关考核评定，未入围人员不再另行通知。
3、国网信息通信产业集团将通过应聘人员报名时填写的手机号、电子邮箱等方式与应聘人员联系并发送相关通知，请确保信息填写准确，保持通讯畅通。
4.报名咨询电话：
010-53726334。
附录：
1.国家电网信息通信产业集团有限公司2022年社会招聘岗位及任职资格表
2. 候选人信息表
3. 申请人信息摘要
4. 申请人承诺书
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