【热文】让微信服务平台成为业主和员工工作生活的好助手

时间:2024-09-17 阅读:5 评论:0 作者:admin

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文/杨东、赵萍

长春房产集团物业管理公司于2013年申请微信公众号,2014年开始在微信公众号上打造服务平台,2015年上半年平台建成并投入试运行。快来认识一下您身边的长春房产集团物业管理公司微信服务平台——cccfwy吧。

了解业主需求,设计人性化服务平台

互联网、物业网络让业主和员工的生活网络化,业主要求物业服务公司提供网络化服务。物业服务公司如何利用互联网技术满足业主需求,设计业主认可的服务媒体,是新形势下能否赢得业主支持,能否实现自身转型升级的关键。

开展调研,了解业主需求,作为研发依据。近年来,公司在提供线下物业服务的同时,非常注重收集业主在安保、保洁、绿化、维修等传统物业服务之外的特殊需求,将这些需求梳理归纳为物业基础服务、居家养老、家居维修、网购、出行、外卖、理财、医疗等八大类40余项重点需求,成为我们设计微信服务平台模式和功能的基础素材和研发方向。

企业联盟,自主研发与链接合作相结合。公司开发设计了40余项业主需求,整合到一个平台中,公司采用自主研发和合作链接相结合的方式。由于市面上尚无适合​​本地物业服务企业开展家居维修、居家养老服务的APP,因此公司自主设计流程模型,与中国物业协会会员单位北京家生火科技有限公司合作开发。我们共同开发的家居维修、居家养老服务模块,无论是管理区域内的住户还是业主,都可以通过淘宝点击购买。这种模式,首先可以通过我们的微信服务平台满足绝大多数业主的各类需求;其次,通过链接的方式,业主可以避免手机下载多个APP的不便,占用大量内存,影响运行速度;第三,当点击使用我们链接的商家达到一定规模时,我们平台还可以实现利润分成;第四,服务平台的需求导向设计,满足业主对基本物业服务和增值服务的需求,体现物业服务在理念和技能上的升级。

技术创新,平台功能不断完善。平台从开发到试运行的一年时间里,车主的需求在不断增加,网络技术越来越先进,APP软件越来越多受到粉丝的追捧,加上我们研发团队成员的经验越来越成熟。我们一边运行,一边测试,一边调整,让这个平台处于一个不断完善和成长的过程。

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目前,我们平台已有物业动态、常用电话、管家介绍、通知公告、社区活动、意见反馈、房屋维修、居家养老等家政服务等基础服务,以及周边商场、周边实体店等外卖服务。以居家养老为例,平台居家养老板块目前包括代购、快修、重要提醒、信息查询、费用支付、房间清扫、衣物洗涤、上门理发、聊天、上门拜访等15项服务。只要动动手指操作,马上就有人接单,10分钟内到达,深受老人和子女的喜爱。

同时,我们还将平台与总行网站、总行报控系统进行了对接,将平台服务与内部管理结合起来,这些项目的开发和商户的引入,使得我们的服务平台已经是一个包含多种生活服务内容的线上O2O服务综合体。

提升服务品质,发挥服务平台作用

平台建立后,我们实现了线上线下服务同步推进、网站与微信平台同步推进、微信平台与内部管理报修系统同步推进、服务与监督同步推进。这种围绕业主需求设置内容的理念得到了业主的认可和接受。

线上线下相互促进,基础服务更加便捷。通过平台,我们实行24小时接待服务和每日窗口接待服务,更加方便与业主互动,了解业主信息,更加全面地满足业主生活需求。特别是业主对社区项目遗留问题、房屋质量问题等有敏感意见,通过意见征集、座谈会等形式,在业主中形成共识,便于我们更好地配合业主与开发公司沟通。通过线上线下相结合的方式,开展线上联谊、服务质量监督、最佳服务星级评选等活动,使整个物业服务更加透明化。

网站与微信平台同步,信息交互更加有效。通过平台与网站的链接,在网站上开通Q服务热线,开设客户留言区,实现总行网站PC端与移动端的有效打通。一方面可以及时了解在线报修平台、在线咨询平台的信息、网站客服的业务情况、网站论坛的进展等,另一方面利用平台推介相关省市网站的物业信息。

开辟学习专业,展示服务平台文化魅力

通过服务平台,我们不仅提高了对居民服务的质量和效率,员工也逐渐对这个微信服务平台产生了依赖,成为关注单位信息、与同事沟通、在线问卷调查、参与服务星级评定、展示员工文化的“万事通”。

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员工文化小窗口。借助微信服务平台,成为员工文化建设的窗口和文化宣传的重要途径。节日文化方面,节日文化活动有效凝聚了员工,形成了爱企如家、爱岗敬业的良好工作氛围。安全文化方面,通过微信平台安排演练、培训等宣传。同时,企业文化理念解读、道德讲座、基层党组织建设、改革发展研讨会等重大活动也借助微信平台,加大了活动影响力。

长方物业微课堂。总行将微信服务平台打造成为“人文物业课堂”网络版,通过设置“在线学习”“物业课堂”“案例摘录”“道德讲堂”“业主互动论坛”等栏目,发挥学习、交流、互动的作用。

实现业务拓展,发挥服务平台优势

“互联网+”是我们物业公司转型升级的重点,也是近一年来的热门话题,有效整合身边线上线下业务资源,实现盈利是我们通过平台拓展业务尝试的重要一环。

二维码是长方物业的身份证,长方物业二维码已经成为我们的网上身份证,扫描二维码已经成为了解长方物业、体验长方服务、参与项目合作的主要途径,成为外界了解长方物业的主要窗口。我们在平台上开辟了“关于我们”和“诚邀合作”专区。在“关于我们”专区,我们设置了企业简介、企业理念、资质荣誉、会员企业、业务范围等版块。在“诚邀合作”专区,我们设置了合作领域、合作优势、信息发布、管理团队、联系我们等版块。通过图文介绍,有需要的单位和个人可以更直观地了解我们的情况,为深入合作创造条件。平台试运行期间,我们共接到50余通电话和留言。去年上半年我们收到的信息中有4个是需求者在浏览网站和平台并得到初步认可后,主动找到我们长房物业。

一期秀和微信相册是长房物业的代表。一期秀场景推广和相册视频是微信平台独有的推广方式。我们利用平台推广“诚邀合作,共赢发展”的移动场景广告,利用相册制作《年度重点工作回放》《中国物业协会摄影作品推荐评选投票》《新项目风采》等微信视频。通过这种推广方式,介绍总公司的拓展意向、合作领域、服务优势,形成总公司对外拓展宣传的标准化蓝图。员工们在自己的微信朋友圈、微信群里推广这些信息,并带动身边的朋友合作转发,形成了传播快、辐射广的宣传效果。短短一个半月点击量就达到8000余次,还获得了2条标的金额近百万元的拓展信息和多个业务联系方式。

微信服务平台线上盈利模式。利用平台关注度不断提升的优势,在联盟社区周边的商户、实体店探索微信服务平台,通过业主线上消费与商户实现利润共享,体现线上经营的优势。对此,我们组建了营销团队,一是继续提升微信平台关注度;二是研究营销方式;三是与社区周边优质商户洽谈合作。同时实现线上经营,实现网络拓展效益,打造居民认可的长坊线上品牌。

作者单位:长春房地产集团物业管理公司

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