为加快推进人才强企战略，吸引各界优秀人才进入宝山区国（集体）企业，本着“公开、公平、公正”和“竞争择优”的原则，现公开招聘宝山区国（集体）企业员工。
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，具有可靠的政治素质和良好的职业道德;遵纪守法，品行端正，责任心强，有正确的工作观;
2、具有较强的创新意识和自信心，敢于尝试，敢为人先，勇于变革，锐意进取，对市场有敏锐的嗅觉，善于捕捉商机和防控风险;
3、身体状况良好，能适应工作要求;
4、具备招聘岗位所需资质，招聘岗位分为“统一招聘岗位”、“应届毕业生岗位”和“一线岗位”，具体任职资格详见《宝山区2024年下半年2024年下半年区国（集体）企业人员公开招聘册》;
5. 本次招聘计算工作年限的截止日期为 2024 年 8 月。
注：（1） “应届毕业生职位”仅限应届毕业生。应届毕业生是指被纳入国家统一招收计划并被普通高等学校录取，尚未确定工作单位的2024届高校毕业生。2023 年普通高等院校毕业生和自 2023 年 7 月 1 日起获得外国学位并完成教育部门学历认证，未确认工作单位的海归人员，可按应届高校毕业生处理。
（二）“单位执行单位”一般是指新年毕业后，曾经或者曾经是机关事业单位的在职人员，在国有企业、非公有制经济组织或者社会团体工作或者一直在工作，并签订劳动合同，自行创业并办理工商登记手续的情况; 等。
（1） 注册
1、报名时间：自公告发布之日起至 2024 年 9 月 7 日 17：00。逾期提交的报名材料视为无效，具体时间以提交报名材料的备案时间为准。
3. 报名材料：
（1）《宝山区2024年下半年国有（集体）企业职工招聘登记表》（申请人下载附件《公开招聘登记表》文末）;
（2） 近期 2 英寸免头证件照一张（蓝色背景电子版）;
（3） 本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、获奖材料扫描件或照片;
（四）近年来主要工作业绩资料的电子版（必须充分体现履行职责能力和工作业绩）;
（五）其他证明材料（根据招聘手册所列的“其他条件”，提供相关证明材料）。
（2） 资质审查
根据招聘的基本条件和资格，对申请人提供的相关身份信息、学历、在职证明、工作经历等材料进行资格审查，并确定参加笔试的人员。申请人以实际收到通知为准，资格审查未通过者将不予通知。
（3） 笔试和面试
对通过资格审查的，按规定组织笔试。根据应聘者的笔试成绩和资格，参加面试的应聘者名单一般按照不少于应聘人数1：3的比例确定。一线职位通过面试选拔录用，不参加笔试。
笔试应以书面闭卷形式进行;笔试题以选择题、选择题和写作为主，试题内容包括但不限于时事、政治、法律法规、思维逻辑、写作等。面试采用结构化面试和无领导小组讨论的方式进行，主要评估候选人是否具备岗位所需的工作经验、能力和综合素质。
（4） 面试
根据应聘者笔试和面试成绩的综合成绩，按照新招聘人数1：1的比例确定面试官。用人单位将对应聘者进行薪资、岗位职责等方面的面试，经双向选拔后确定体检应聘者名单。
（5） 体格检查和背景调查
对于体检合格者，将进行背景调查。如果背景调查不符合资格，将取消就业资格。
（6） 宣传和就业
统一公布通过背景调查的候选人。公示期满后，如没有问题或反映的问题不影响用工，应办理相关用工手续。
1. 申请人对所提供材料的真实性负责。如发现申请人提供虚假材料或违法违纪，取消申请人资格;已被录用者将被解雇，应聘者应承担由此造成的一切经济和法律责任。
2.本次招聘的有关调整、补充、提示等相关事项均在“宝山国资”微信公众号上公布，请及时查阅。
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附件：公开招聘岗位说明书及报名表