江西应用技术职业学院 2024
公开招聘人事代理及职称人员公告
1. 招募人数
共计84人（教学单位57人、管理及教学支持机构27人）
二、评估
评核采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均为100分制，分别占评核总成绩的40%和60%。
1. 笔试
（1）考试采用闭卷形式。
教学职称、实验员职称、预算职称、会计职称、心理员职称、信息中心员职称、高级技术经理职称、电气安装工程师职称、医师职称笔试题目包括专业知识基本知识（约80%）和由政治理论、法律基础、逻辑判断、省情政策或公共礼仪、时事热点等构成的综合知识（约20%）。
其他职位笔试题目范围包括政治理论、法律基础、逻辑推理、省情政策或公共礼仪、公文写作、时事热点等综合知识。
（2）按照笔试成绩从高到低确定面试名单，按照拟招聘岗位数1：3的比例确定（如最后一名成绩相同，则全部合并面试）。笔试人数与拟招聘人数比例未达到3：1的岗位，笔试成绩60分及以上的应聘人员一律参加面试。
（3）因取消或放弃结构化面试资格而产生的空缺，对未被选中且笔试成绩在60分及以上的应聘人员，按照笔试成绩从高到低的顺序进行选拔。补选的应聘人员必须通过资格审查后方可参加面试。如无人补选，则由现有已选中的应聘人员组织面试（面试当天临时放弃者，不予补选）。
2. 面试
（1）教师岗位面试采用试讲+结构化面试形式，其他岗位面试采用结构化面试形式。面试主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、风度翩翩等。
（2）面试成绩低于70分的应聘者，不予录用。
3. 总体评估分数
考核总分实行最低及格分数线控制制，及格分数线为75分（含），达到及格分数线者方可进入体检、心理测试和考察（含政审）阶段。
4.笔试、面试具体时间及安排另行通知，各阶段成绩将在学校人才引进网站公布，接受社会监督。
三、报名时间及方式
1.报名时间：公告发布之日起至2024年8月18日18:00。
2、报名方式：登录江西应用技术职业学院招聘系统报名。
应聘人员如对招聘有任何疑问，可来电咨询。
联系人：黄先生