招聘!这两个单位有岗→

时间:2024-08-24 阅读:148 评论:0 作者:admin

3、申请材料:①《伊春市国防动员办公室合同制工作人员申请表》,电脑填写,打印并由申请人签字;②近期一寸正面免冠彩色照片4张(背面注明姓名);③申请人二代身份证、户口簿复印件各1份;④申请人毕业证、学历证书复印件各1份;⑤从中国高等教育学生信息与就业中心下载的申请人《教育部学历证书电子登记备案表》复印件1份;⑥任职资格相关证书原件及复印件,各类业务技能、职称证书、重大奖励等原件及复印件。

4.资格审查:资格审查与现场报名同时进行。应聘人员须在规定时间内参加资格审查,未在规定时间内参加资格审查的,视为自动放弃,取消考试资格。不符合报名条件者,取消考试资格。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘人员提供的信息和材料不符合报名条件的,一经查实,取消其录用资格。

2. 审查

招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试:具体时间、地点以准考证为准。因个人原因未参加考试视为自动放弃。笔试为闭卷考试,科目为“综合基础知识”,重点考查应聘人员的党史、时政、法律基础知识、国防知识等,满分为100分。本次考试不指定任何备考书籍,不举办、不委托任何组织或个人举办备考培训班。

2、面试:时间、地点以准考证为准。根据笔试成绩从高到低排序,按照岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员名单,入围人员未达到比例或后两位分数相同则合并入围。面试为结构化面试,主要考核应聘人员的综合分析、语言表达、应变能力和综合素质等。满分为100分。

3、成绩计算: ①总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%; ②所有成绩计算到小数点后两位(四舍五入); ③两次考试中任何一次未参加,视为自动放弃。

3. 体格检查和调查

1、体检入围人员按总成绩从高到低排序,与招聘岗位数按1:1的比例确定,若总成绩并列倒数,则按面试成绩高者入围;若总成绩与面试成绩相同,则组织结构化面试,确定体检入围人员。

2、体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由报考人承担。无特殊原因不能按时参加体检的,视为自动放弃报考资格。

3、申请人对体检结果有疑问的,可按有关规定申请复检。复检在接到体检通知书3日内只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

4.体检合格者进入考试,重点检查政治水平,对报考人员进行考试。

5、因体检、考核不合格或自动退出造成岗位空缺的,取消录用资格,按照应聘人员总成绩从高到低的顺序依次递补,经体检合格后进行考核。

(四)宣传

拟招募人选名单将在“宜春国防动员”微信公众号、“宜春就业网”上公示5个工作日。

(五)就业与薪酬

招聘平台免费_招聘_招聘上哪个网站

1、公示期满无异议者,予以聘用,并按照国家法律、法规及有关规定办理相关聘用手续。聘用人员试用期为3个月,试用期考核合格者,予以正式聘用,与我处签订劳动合同,考核不合格者,予以辞退。

2、薪酬待遇为基本工资加岗位津贴,试用期只发放基本工资,聘用人员在合同期内享受《劳动法》规定的婚假、丧假、产假等法定假期,并按政策缴纳五险一金。

四、其他事项

1、应聘人员交通、住宿等费用自理,公司不收取报名费等任何费用。

2、应聘人员须保证自身通讯渠道畅通,并及时关注我司通过电话、网络、电子邮件等方式发布的本次招聘信息,如因应聘人员自身原因导致的通讯问题,我司不承担任何责任。

3.应聘人员在应聘或录用过程中,如发现有伪造学历、证(书)等不诚信行为的,用人单位将取消其录用资格或者解除劳动合同。

4.应聘人员具体工作岗位将根据应聘人员的实际情况通过面谈方式确定,应聘人员应服从单位工作安排。

5、联系方式。地址:伊春市仁芳路6号,咨询电话:0795-3268020。咨询时间:报名期间每天上午9点至12点、下午3点至6点。

本公告由宜春市国防动员办公室负责解释。

请扫描二维码获取报名表

铜鼓县城镇公用事业服务中心

编外人员招聘公告

因工作需要,现公开招聘编外工作人员2名,有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘编外人员2名(其中:公厕管理员1名、垃圾转运站司机1名)。

二、招聘条件

(一)遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,勤奋敬业,具有奉献精神;

(二)铜鼓县居民,高中以上文化程度,无不良嗜好,身体健康:

(三)年龄、性别要求:

公共卫生间管理员:限女性,年龄40-50周岁,即1974年12月31日至1984年1月1日之间出生。

垃圾中转站司机:限男性,年龄50-60周岁,即1964年12月31日至1974年1月1日之间出生,持有中华人民共和国机动车驾驶证(B型准驾车型)5年以上,近3-5年未发生过重大、特大交通事故者,即可报名。

三、报名方式

1.报名时间:2024年8月26日-2024年8月30日

2、报名地址:行政综合楼541办公室

3、报名条件:报名者须提供户口簿、身份证、学历证明,并填写《报名表》。

四、评审流程

1.资格审查:参照本招聘公告对公益类岗位应聘人员的资格进行审查。

2.面试:面试单位负责通知

3、公示拟聘用人选名单(公示5天)

4、聘用条件:试用期一个月,工资面试谈。

本文链接: http://01280.cn/2024/08/2637/ 转载请注明出处!

评论区 交流一下吧!

共有0条评论来说两句吧...

欢迎 发表评论: