壹点送岗丨31人!社区工作者计划公开招聘了

时间:2024-08-24 阅读:137 评论:0 作者:admin

1.现役军人、非应届毕业生、在校学习人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍、被开除公职的人员、依法被列入失信联合惩戒的人员以及其他法律法规规定不能录用情形的人员不得报考。

2.存在市、区、街道关于做好城市社区“两委”选举工作的实施意见规定的各种不允许或者不宜情形的;

3、现担任村(社区)“两委”专职委员。

3.网上报名及资格初审

报名及资格初审采取线上方式,公告将通过济南新旧动能转换启动区管委会官网、“鹊华先锋”微信公众号发布。

1.报名时间及方式:本次考试报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式。

报名时间:2024年8月21日09:00—2024年8月23日16:00

询价初审时间:2024年8月21日11:00—2024年8月24日16:00

缴费时间:2024年8月21日11:00—2024年8月25日16:00

报名网站:

(二)个人报名。应聘人员登录指定报名网站,仔细阅读《报名须知》和《应聘人员诚信承诺书》,按要求填写、提交个人信息,上传近期免冠电子照片、户籍证明、应聘岗位所需相关学历、社会工作专业资格证书扫描件。应聘人员对网上填写信息和上传材料的真实性、准确性、完整性负责。填写虚假信息或隐瞒重要信息,情节严重的,取消应聘人员考试资格,已被录取的,取消录用资格。

(三)网上初审。招聘机构应指定专人负责网上资格初审。资格初审前,报名信息可以修改,但经审核通过后不得更改。应聘人员须及时查阅报名资格初审结果。

应聘人员资格审查贯穿招聘全过程,初审结果不作为认定其是否符合招聘条件的最终依据。如在后续工作中发现已通过初审的应聘人员不符合招聘资格条件或有弄虚作假行为的,一经查实,立即取消其考试和录用资格。

(四)网上缴费。通过资格初审的人员须在规定时间内缴纳笔试费用,未在规定时间内缴费者,视为自动放弃。笔试费用标准为40元/人。因个人原因放弃考试,缴费后费用不予退还。

拟享受免除考试费用的人员无需网上缴费,在报名系统填报报名信息并通过资格初审后,应于2024年8月21日11:00至8月25日16:00期间将证明材料电子版(拍照或扫描)发送至指定邮箱:sqgzzzhaokao@163.com,邮箱名称以“姓名+身份证号码”为名,并致电0531-59517200或59517211确认。证明材料包括:(1)低保家庭人员,应出具家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受低保或低保证明;脱贫攻坚享受政策人员、脱贫攻坚监测人员,应出具家庭所在地县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。 (2)个人身份证。

申请人须在规定时间内完成免试手续,逾期视为放弃申请资格。如在免试过程中上传材料有困难,请致电说明情况,可先予免试,后补材料。

报名完成后,凡报名人数未达到1:3比例的岗位,将按照规定的考核比例相应调减该岗位的招聘计划,并将调减后的计划追加至同街道其他岗位,保证同街道总招聘计划不变;同街道每个岗位报名人数未达到1:3比例的,该街道每个岗位的招聘计划相应调减。

(五)打印准考证。缴费成功后,应及时打印《2024年济南市新旧动能转换启动区社区工作者招聘登记表》并签署《考生诚信承诺书》(资格审核时提供,附件3),并在笔试前登录报名网站打印《笔试准考证》。笔试准考证具体打印时间将通过济南市新旧动能转换启动区管委会官网、“鹊华先锋”微信公众号等方式公布,敬请关注。

四、考试内容及方式

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

1. 笔试

1.笔试方式。笔试采取统一方式、统一出题、统一考试、统一标准、统一评分。笔试不设范围,为综合性考试,主要考核应聘人员的综合素质。内容主要包括综合基础知识、社会工作专业基础知识等。为保证新进人员的基本素质,笔试设置及格分数线,根据岗位空缺数量和笔试情况确定及格分数线。笔试分数采用百分制计算,笔试分数为笔试原分数与笔试加分分数之和,其中笔试加分分数以应聘人员网上报名时提交的社会工作专业资格证书扫描件为准。

2.笔试时间定于2024年8月29日9:00-11:00,笔试地点具体见笔试公告,笔试公告将在济南新旧动能转换起步区管委会官网和“鹊华先锋”微信公众号上发布。

3.笔试成绩加分条件。为进一步完善社区工作者队伍结构,提升社区专业水平和服务能力,持有助理社工专业资格证书的人员,笔试成绩加2分;持有社会工作师、高级社工专业资格证书的人员,笔试成绩加3分。符合笔试成绩加分条件的考生,须在网上报名时上传社工专业资格证书扫描件供审核加分。加分以最高加分为准,不累计。未提交专业资格证书扫描件或审核不通过的,不予加分。加分名单将在“雀华先锋”公众号公布。

2. 面试

1.确定面试人员。笔试最低及格分数线以上,按照面试人数与招聘计划3:1的比例,按笔试成绩从高到低的顺序依次确定面试人员(笔试成绩相同者确定为面试人员)。笔试通过人数未达到1:3面试比例的岗位,相应减少该岗位招聘计划,减少的计划追加到同街道其他岗位,保证同街道总招聘计划不变;同街道各岗位笔试通过人数未达到1:3面试比例的,相应减少该街道各岗位招聘计划。面试人员确定后,将在济南新旧动能转换起步区管委会官网和“鹊华先锋”微信公众号上公布。面试人员须在规定时间和地点接受资格审查,逾期未接受资格审查的,视为自动放弃面试权利。

2、面试资格审查。纳入面试范围的人员,须根据公告及岗位要求,携带相关证明材料(原件、复印件)在规定时间内参加现场资格审查。资格审查合格人员,现场领取《面试通知书》,缴纳面试费70元。无法提供网上申请的加分材料或提交的加分材料与申请内容不符的,视为资格审查不合格,取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,将按笔试成绩从高到低依次递补本街同一岗位应聘人员。

3、面试。面试采用结构化面试方式,按百分制计分,主要考核应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急能力、沟通表达能力以及与岗位匹配度。面试结束后,当场公布面试结果。

4、面试时间及其他事项详见《面试通知》。

3.确定体检对象

面试后,考试总成绩按百分制计算,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩及总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。甲、乙类岗位分别排名,体检人选按1:1比例从高到低确定。如候选人总成绩相同,则按笔试成绩从高到低确定。如笔试成绩也相同,则需进行加试,加试方式另行确定。自愿放弃录用者,须签署《放弃录用资格声明》。

(四)检查、体检和公示

1.招聘单位将根据岗位要求,通过多种方式进行考核,主要考察应聘人员的思想政治表现、品德品质、能力素质、学习和工作业绩、遵守法律法规、诚信自律、与招聘岗位匹配程度等,审查应聘人员是否符合规定的任职资格条件,提供的相关信息和材料是否真实、准确。

考核不合格的,取消聘用资格,并按规定顺序填补空缺岗位。

2、体检应在区级以上综合医院进行,体检标准及项目按公务员招考体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由考生承担。考生在体检过程中故意隐瞒影响招考的疾病或病史的,经查实不予录用;考生在体检过程中串通体检工作人员作弊、请他人代为体检、调换检测样本等行为的,取消其招考资格。未在规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。按规定需要复检的,不得在原体检医院复检,且复检只能进行一次,复检结果以复检结论为准。

3、体检合格后,拟聘用人员名单将在济南新旧动能转换启动区管委会官网、“鹊华先锋”微信公众号公示5个工作日,公示期满无异议的,确认为聘用人员。

五、人员待遇及管理

1.社区工作人员不纳入事业单位编制管理,不具有公务员、事业单位人员身份。新入职人员按照《济南市社区工作人员管理条例》(济民发[2022]47号)专职网格员标准确定岗位、职级、待遇,缴纳社会保险、住房公积金。新入职人员与第三方人力资源公司签订劳动合同,试用期6个月,试用期间发放基本工资。

2.受聘人员入职后,应在入职前与原单位办理解除劳动关系手续并提交相关材料,否则,将被取消录用资格。

3、本次招聘考试成绩有效期为1年。自拟招聘人选公示结束之日起1年内,如有空缺,可根据实际需要,在本街道同一岗位报名人员中,按总成绩从高到低的顺序依次递补。

六、纪律与监察

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,考试工作实行回避制度,对违反相关工作纪律的工作人员,视情节轻重给予批评教育或行政处分;违反考试纪律、提供虚假证明材料的应聘人员,一经查实,取消录用资格;录用后经查实,解除劳动合同,并予以辞退。

七、其他

1、本次社区工作者公开招聘考试不指定任何考试教材或辅导用书,不举办、不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.所有重大事项均在济南新旧动能转换起步区管委会官网及“鹊华先锋”微信公众号上公布,考生务必及时查阅,如因自身原因错过重要信息从而影响考试录用,后果自负。

3、应聘人员须保持手机24小时畅通,如手机号码发生变化,请及时拨打招聘政策咨询热线更新报名信息。

咨询热线:0531-59517200、59517211(工作日9:00-17:00)

附录:

1.2024年济南新旧动能转换起步区社区工作者招募计划

2. 同意报考证明书

3. 承诺书

(齐鲁晚报·齐鲁一点客户端记者赵庆华实习生张若涵通讯员王帅张岩)

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