中国能源建设集团有限公司（以下简称“中国能源建设”）是为中国乃至全球能源、电力、基础设施等行业提供系统化、一体化、全周期、一揽子开发解决方案和服务的综合性大型企业，作为中央企业，拥有规划咨询、评估审查、勘察设计、工程建设与管理、运行维护、投资运营、技术服务、装备制造、建筑材料等完整的产业链。
中国能建围绕“创新、绿色、数智、融合”核心发展理念，围绕提升“五大价值”，系统重塑新能源、新基建、新产业、新材料“四大业务”，加快科技创新，大力实施“走出去”战略，深度融入共建“一带一路”，推动全球能源革命和绿色发展，建设成为国内最大、国际影响力最强、国内国际双循环相互促进的绿色企业。中国能建连续11年入围《财富》世界500强，位列ENR全球工程设计公司150强、国际工程设计公司225强、全球承包商250强、国际承包商250强榜单首位，在90多个国家和地区设立了200多个海外分支机构，业务覆盖全球140多个国家和地区。
为拓宽中国能源建设国际业务人才引进渠道，赋能国际业务转型升级和高质量发展，现向社会诚邀优秀人才加盟公司，面向社会公开招聘优秀国际化人才，具体公告如下：
招聘岗位
本次招聘涉及中国能源建设旗下27家公司的国际业务市场拓展、投资管理、项目管理、商务承包、技术管理等48个岗位239名关键人才，具体招聘岗位条件、岗位职责及相关要求见附件。1.
基本招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，认同中国能源建设企业文化，身体健康，品行良好，无不良记录。
2、具有较强的事业心、创新精神、团队合作意识和沟通协调能力。
3.年龄不超过40周岁，具有全日制本科及以上学历，可以定居在境外。
4. 能流利地说英语或其他所需语言并能将其作为工作语言。
5.具有与所担任职务相符或者相类似的专业技术职务职称或专业资格。
6、语言表达清晰，文字能力强，具有一定的组织协调能力。
7.具有海外相关经历者优先考虑。
8.对特别优秀的候选人，上述条件可适当放宽。
相关福利
按照中国能源建设集团招聘管理有关规定，提供具有国际竞争力的薪酬待遇，并保证相应的工作条件和生活补助，具体标准面议。
招聘程序
1. 报名方式
应聘人员须填写《中国能源工程国际业务岗位申请表》（附件2）。
2. 如何提交材料
所有申请均以电子邮件方式提交，申请材料发送至指定电子邮箱，联系人及电子邮箱详见附件3，文件标题为“姓名+**公司+**职位申请表”。
3.资格审查
招聘人员将根据应聘条件对应聘材料进行审核，择优录取，并通过电子邮件通知进入下一轮招聘，未入选者将不再另行通知。
4.综合评价
包括（但不限于）笔试、面试、心理测试等方式，根据综合考评结果确定招聘应聘人员。
5. 背景调查
对招聘候选人进行背景调查。
6. 入职体检
拟录用人员须到指定医院进行体检，体检合格后方可录用。
7. 确认就业
招聘、聘任程序按照中国能源建设有关规定办理。
防范措施
1、本招聘公告长期有效，2024年第一轮招聘报名将于9月31日截止，具体招聘岗位未来将根据业务需要进行调整，招聘仅接受网上报名。
2、公司承诺对应聘者的信息严格保密。
3、对入选人员进行面试，未按规定时间参加面试的，视为自动放弃报名。
欢迎和感谢全体员工和社会各界人士热情推荐人才！
1.中国能源建设国际业务招聘岗位一览表
2.中国能源工程国际业务岗位申请表
3.各招聘公司联系方式及申请材料递交方式
- - / 结尾 / - -