【招聘信息】宜宾市商业银行2024年校园招聘公告

时间:2024-08-07 阅读:13 评论:0 作者:admin

(一)涉及或者可能涉及重大诉讼、仲裁程序或者其他法律纠纷,正在接受纪律审查和监察调查,涉嫌犯罪正在接受调查或者审查,触犯刑律但是依法免予刑事处罚,或者因犯罪受到刑事处罚的。

(2)按照法律、法规和有关政策规定不能担任国有企业工作人员的。

(三)被列入失信被执行人名单,或在中国人民银行征信系统存在严重个人信用问题的。

(四)尚未履行完党纪政务影响期限的。

(五)有其他违反就业禁止性相关规定的。

(二)任职要求

1. 城市分行柜员岗位

(1)普通高校全日制应届本科及以上学历,取得相关学历学位证书,或取得教育部留学服务中心出国(境)外同等学历学位认证。具有丰富实践经验、相关职业资格证书,或在国内外核心期刊发表过重要学术论文的应届毕业生优先考虑。

(2)专业要求:经济金融、财务管理、市场营销、法律、电子商务、统计学、审计学、管理学、计算机科学与技术、大数据分析、互联网金融、人力资源管理等相关专业。取得经济学、会计、审计、评估、税务、律师等相关专业中级以上专业技术资格或执业资格,奖学金获得者、优秀毕业生、双学位获得者、优秀党员、学生干部、具有丰富社会实践经历者优先考虑。

2. 县支行出纳员岗位

(1)普通高校全日制应届本科及以上学历,取得相关学历学位证书,或取得教育部留学服务中心出国(境)外同等学历学位认证。具有丰富实践经验、相关职业资格证书,或在国内外核心期刊发表过重要学术论文的应届毕业生优先考虑。

(2)专业要求:专业不限,同等条件下优先考虑经济金融、财务管理、市场营销、法律、电子商务、统计学、审计学、管理学、计算机科学与技术、大数据分析、互联网金融、人力资源管理等专业;取得经济学、会计、审计、评估、税务、律师等中高级专业技术资格或经济金融相关专业执业资格,以及奖学金获得者、优秀毕业生、双学位获得者、优秀党员、学生干部、具有丰富社会实践经历者同等条件下优先考虑。

3.信息技术部1个软件管理岗位

(一)申请者须为普通高校全日制应届硕士及以上学历,计算机、通信专业毕业,取得相关学历学位证书,或已取得教育部留学服务中心出具的国(境)外同等学历学位证明。

(2)熟悉至少一种编程语言的开发:C、C++、JAVA或Python。

(3)熟悉使用至少一种主流数据库:Oracle、DB2、MySQL、Informix。

(6)符合以下一项或多项条件的申请人将获得优先考虑:

a.取得国家认可的计算机相关专业技术职务任职资格;

b.熟练掌握Linux/Unix/Windows系统下Oracle(包括ADG及RAC等)的安装、配置、补丁升级、维护等;

c.取得OCP或以上证书。

4.信息技术二部开发技术岗位

(一)申请者须为普通高校全日制应届硕士及以上学历,计算机、通信专业毕业,取得相关学历学位证书,或已取得教育部留学服务中心出具的国(境)外同等学历学位证明。

(2)熟悉JAVA程序开发,了解主流开发框架在项目中的应用。

(3)熟悉数据库知识,熟练掌握SQL语法。

(4)熟悉Linux操作系统、Tomcat、WebLogic等常见中间件的使用、部署配置。

四、招聘程序

1.报名时间:2024年7月31日至2024年8月11日,截止24:00。

2. 网上报名

1.报名网站:

(如对发货流程有疑问,请拨打028-86616978-563、028-86616978-560)

2.有下列情形之一的,申请无效:

①逾期报名或者报名材料不齐全的;

②申请人提供虚假信息或者虚假材料;

③同一应聘人员同时应聘多个招聘岗位的;

④其他不符合注册条件的情形。

(三)资格审查

按照招聘条件对应聘人员资格进行审查,根据岗位需求和报名人数确定应聘人员。资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现应聘人员资格不合格的,取消应聘资格。

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(五)综合测试

本次招聘采取“笔试+面试”形式进行,资格审查通过者将通知进入综合考试,综合成绩为100分,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

6. 体检和背景调查

1.体检。根据面试成绩确定体检人选名单。体检标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修改完善体检标准及相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行。

2、背景调查:对体检合格的人员进行背景调查。

7. 研究与决策

宜宾市商业银行根据综合测试、体检结果、背景调查等信息,按照相关程序集体研究确定招聘应聘人员。

(八)更换

凡因个人原因放弃背景调查、体检,或背景调查、体检不合格、公示不合格,或经上述程序审核不符合报考资格的人员,将取消录用资格,并按照该岗位综合得分排序依次递补,无人接替的,该岗位空缺。

(九)招聘公告

(十)合同期限及报酬

1、合同期管理。本次招聘岗位初始服务期限为5年(含6个月试用期),合同期内试用期不合格或违反银行管理规定者,予以解聘。初始合同期满后,经考核合格,可根据工作需要重新聘用。

2、福利与劳动保险。入职员工均按本行现行薪酬制度享受福利待遇,本行将依法依规为员工缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、补充医疗保险、企业年金等。

五、其他事项

(一)纪律监督。欢迎社会各界对本次公开招聘进行监督,对弄虚作假等违反法律法规和有关规定的行为,将按照有关规定严肃查处。

(二)招聘过程中如有调整或增设,将在宜宾市商业银行官网进行公告。应聘人员未主动核查相关信息,未按规定参加报名、考试、体检、背景调查、录用等程序的,应聘人员应自行承担相关责任。

(三)笔试、面试、体检、背景调查等安排将通过电话、短信、邮件等方式另行通知。应聘人员请保持电话畅通,如无法联系上,责任自负。招聘过程中任何环节未入选的应聘人员将不再另行通知,敬请谅解。

本公告未尽事宜由宜宾市商业银行负责解释。

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