新疆人才开发集团有限公司
新疆人才开发集团有限公司（简称“新疆人才集团”）是由新疆维吾尔自治区人民政府与中国国际人才集团共同出资设立的国有独资公司，是承担落实自治区党委、人民政府人才政策、统筹协调全区人才产业发展的市场化国有平台。
新疆人才集团紧密围绕自治区经济社会高质量发展大局，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，大力发展新型优质生产力，积极服务“八大产业集群”，加快推进丝绸之路经济带核心区和中国（新疆）自由贸易试验区建设，着力打造与新疆经济社会发展相适应的创新型、协同型、开放共享型、科学规范型的高端人才引进、智库咨询、管理和技能型人才培训、人力资源服务、人才项目投资、人才大数据等全方位人才服务产业集团。
因公司快速发展需要，现向社会公开招聘优秀专业人才，有关事项公告如下：
招聘部门及岗位
要求
1.基本情况
（二）申请资格
具体岗位要求详见附件《新疆人才开发集团公开招聘岗位资格要求》。根据各岗位具体报名情况，在资格审查时择优推荐或适当放宽岗位资格要求。有下列情形之一的人员不属于本次招聘范围：
报酬
参照行业标准，按照新疆人才集团有关规定执行。
招聘流程
其流程为：网上报名、资格审核、考核、选拔、背景调查、体检、正式招聘。
1. 网上报名
应聘人员应按照招聘公告要求，通过网上报名系统报名，每人最多可报考1个岗位，报名时间为7月22日00:00至7月31日24:00，逾期不予受理报名。
（二）资格审查
按照公布的岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查，资格审查将根据各岗位具体报名情况，择优推荐或适当放宽资格条件，对资格审查不合格者，不再另行通知。
（三）考核评价
考核由线上笔试、线上面试、性格测试和线下面试组成，由第三方人力资源咨询服务公司组织实施。笔试主要考核应聘者的理论素养、通用业务能力等；线上面试主要考核应聘者的语言沟通、逻辑思维、职业动机等综合素质；性格测试主要考核应聘者的性格特征或管理潜能；线下面试主要考核应聘者的业务能力、管理素养和职业素养等。各环节不合格者不再另行通知。
（四）确定候选人
根据笔试、面试、性格评估等测评结果，择优录用。
5. 背景调查
对推荐候选人进行背景调查并核实相关信息。
（六）入职体检
拟聘用人员须提供近三个月内三级医院出具的入职体检报告。
（七）正式就业
具体将按照新疆人才集团关于人才引进的相关管理规定，履行内部决策、公示等程序并履行招聘手续。
申请须知
1. 报名方式
请通过报名链接报名： 或扫描二维码报名：
（二）注释
申请须知
聯絡人及電話號碼：
联系时间为工作日9:00至17:00
附录
新疆人才开发集团社会公开招聘岗位资格条件.pdf
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