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公司简介
百胜中国控股有限公司是中国领先的餐厅公司，致力于成为全球最具创新力的餐厅先驱。自1987年开设第一家餐厅以来，截至2020年9月底，百胜中国已拓展至中国所有省、直辖市、自治区（不包括港澳台），在1400多个城镇经营着超过10000家餐厅。2020年，百胜中国位列《财富》500强榜单第361位。百胜中国于2019年和2020年连续两年入选彭博性别平等指数，并荣获中国杰出雇主认证。
工作职责
1、需求沟通：根据每月运营上报的招聘需求，与区域经理确定餐厅具体分布情况并制定招聘计划
2. 渠道拓展：维护和拓展招聘渠道，包括但不限于老板直招、当地线上/线下渠道，确保招聘渠道有效并获得足够的简历
3.面试邀请：通过电话/微信/企业微信等方式主动联系候选人，根据职位描述完成初步筛选邀请及面试评估
4.面试流程推进：根据岗位招聘流程，及时推进面试操作及候选人复试安排，保证招聘流程的时效性
5.入职支持：高效完成候选人与入职之间的沟通协调，确保候选人及时入职
6、项目支持：参与校园招聘并维护与相应高校的良好关系；继续维护相应社区政府部门就业专员并保持公司招聘信息在社区曝光；配合项目组在支持跨品牌服务团招的地区或城市开展工作；主管交办的其他工作或项目
工作要求
1.年满18周岁，大专以上学历
2.25年毕业的大学生可以全职实习
3.热情开朗，具有良好的执行力和团队合作能力，熟悉基本电脑软件操作及基本招聘渠道
工作地点
长沙市
登记方式
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