根据工作需要，浙江省应急管理科学研究院（以下简称浙江省应急管理科学院）现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
1. 招聘计划
本次公开招聘合同制工作人员17个岗位24名，具体招聘岗位见《浙江省应急管理科学研究院2024年合同制工作人员招聘计划》。
二、报名要求
（一）遵纪守法，品行良好。
（2）具备适应岗位要求的身体条件。
（3）具有担任所担任职务所需的专业技术资格。
（四）任职资格所需的其他条件。
三、报名时间
自公告发布之日起至2024年7月17日16:00，请应聘人员以电子邮件方式投递简历至zhejiangsafety@126.com，邮件与简历名称统一为：岗位-姓名-学历-专业。
四、资格预审
根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，通过初审的人员进入后续招聘环节。资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息的，一经发现，立即取消应聘或聘用资格。
5. 现场评估
资格初审通过后，合格候选人将收到邮件通知参加统一的笔试和面试，笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%。
博士生不参加笔试，直接进入面试，面试成绩即为总成绩。
笔试结束后，按照笔试成绩从高到低确定各岗位面试入围名单，一般按1：5的比例确定，笔试成绩相同者同时入围面试，达不到规定比例的，按实际人数确定名单。
面试成绩当场公布，笔试及面试的及格分数线均为60分，分数线以下者，不予录用。
按照考生总成绩排序（总成绩相同时，优先考虑面试成绩高者；面试成绩相同时，按招聘条件中优先项目排序），确定体检考核人选。
参加面试的应聘人员需提供学历证明、学位证（应届毕业生需提供学生证或在学证明）、身份证原件及复印件、获奖证书复印件等相关材料。
6. 检查与体检
体检考察工作参照公务员招考有关办法执行。应聘人员放弃入围、被取消录用资格，或者体检、考察不合格的，由所在单位决定是否安排补录。补录的，按照总成绩从高到低的顺序进行。
七、宣传
考察、体检合格后，招聘单位将确定应聘人员为录用人选，并在网上公示7个工作日。公示期过后，对应聘人员无异议或所反映的问题经核实不影响录用的，招聘单位将按规定办理入职、聘用手续。
8. 其他事项
（一）本次招聘采取聘用合同制，浙江应科院与入职人员签订劳动合同（首份合同签订固定期限为三年以上），试用期六个月，工资福利待遇按单位有关规定执行。博士研究生为省应科院特聘人员，待遇从优。
（2）面试通知及其他相关通知将以邮件或短信形式发送，请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。
（三）对本次招聘工作及相关信息有异议，请于信息发布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。联系方式：省应急管理厅党委；0571-87053676。
（四）有关本次招聘的具体问题，请直接向招聘单位咨询。
0571-58619638（唐老师）；0571-56952969（王老师）。
浙江省应急管理科学研究所2024年度合同制人员招聘计划