南华大学第一附属医院
医院介绍
南华大学第一附属医院始建于1943年，坐落于历史文化名城衡阳，前身是抗日战争时期湖南省政府创建的省立第一中正医院，1946年更名为省立衡阳医院，1968年更名为衡阳地区人民医院，1983年更名为衡阳医学院第一附属医院，2000年正式定名为南华大学第一附属医院。
是国家卫生部首批授予的三级甲等医院、湖南省人民政府与国家卫生健康委员会共建附属医院、省级医疗中心。医院集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体，以对各类复杂、疑难、危重疾病的诊治能力享誉省内外。
医院是国家心血管疑难病诊疗能力提升项目项目单位、国家临床重点专科建设单位、国家心血管区域医疗中心共建单位、国家先进卒中中心。获批首批国家临床教学培训示范中心、国家级规范化专科培训基地、国家级全科医生临床培训基地、国家级“大思政课”实践教学基地、国家一流本科专业建设点、国家级住院医师重点培养专业基地、中国医师协会外科医师培训基地、中华护理学会临床教学建设基地、中国检验医学会培训项目培训基地。是中国创伤救治联盟成员单位、湖南省重大疫情救治基地、湖南省公立医院高质量发展示范医院建设单位。
医院占地面积107亩，编制床位2315张，开放床位2500张，设有7个临床中心、33个临床学科、8个医技科室。现有职工2910人，其中高级职称508人。拥有亚太眼科学院院士、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家重点研发计划首席科学家、国家百千万人才工程国家级人选、享受国务院政府特殊津贴人员、卫生部有突出贡献中青年专家、中央卫生会诊专家、享受湖南省政府特殊津贴人员等高层次人才100余人。
在探索公立医院高质量发展道路上，医院坚持以人民健康为中心，注重学科能力建设，走出了一条具有区域特色的发展道路。拥有内分泌代谢、心血管内科、骨科、神经内科4个国家临床重点专科和31个省级临床重点专科，获批“湖南省中西医结合旗舰医院”，创建了胸心外科、骨科、肾内科、整形外科、内分泌代谢、肝胆外科、急诊医学等7个全国百强专科，依托新技术、新项目，创立了微创、介入、内镜、危重症多学科联合救治四大技术品牌； 形成了胸心血管、内分泌代谢、肿瘤、骨科、急诊医学、重症医学、妇儿科、消化系统疾病、神经内科与康复等九大优势学科群。年门急诊量约180万人次，年出院人次约10万人次，年手术量约3.5万例。医疗服务范围覆盖湘中、湘南、湘东地区，辐射湘西、粤北、桂北、赣西等地区，服务人口超过6000万。全国公立医院绩效考核位列104位，为A+级单位。
医院是全国知名的医学人才培养基地，设有24个教研室、23个住院医师规范化培训专业基地，是湖南省脊柱微创临床医学技术示范基地、湖南省住院医师规范化培训优秀培训考核基地、临床医学一级博士、硕士学位授权点。拥有博士生导师33人、硕士生导师146人。近10年来，培养博士、硕士生1300余名，其中16人次获国家级、省级优秀教师称号。麻醉学专业基地为国家级住院医师培训重点专业基地；医学检验技术专业为国家一流本科专业，医学影像学专业为湖南省一流本科专业。 近年来，全国大学生临床技能大赛已成为医院的一张名片，多次斩获全国总决赛特等奖等奖项。以南华附属医院为起点，涌现出一大批高端医疗人才，毕业生覆盖全省80%以上的三级医院。
医院大力实施“科技兴院”政策，获批国家级博士后科研工作站、心脏疾病多组学与人工智能湖南省重点实验室，是眼病、代谢病、神经疾病3个国家临床医学研究中心、湖南省胃癌研究中心、湖南省肝癌早诊早治工程研究中心的湖南分中心，拥有糖尿病、心肌损伤、免疫相关脑病、脊柱微创损伤、干眼病、重大慢性病药物评价、肥胖防治、性传播高发病精准诊疗等8个湖南省临床医学中心，设有内分泌代谢、肿瘤疾病、心血管大数据与影像人工智能、骨关节疾病、心血管疾病、神经疾病、脑疾病多学科群、医学影像、感染性疾病等9个临床研究所。 近年来获得国家自然科学基金80余项、省部级科研项目300余项；在Nature Communications、Hepatology、Signal Transduction Targeted Therapy等著名期刊发表SCI论文700余篇，荣获国家科技进步二等奖。
医院认真贯彻落实“健康中国”国家战略，主动承担大型公立医院社会责任，积极参与抗震救灾、抗击禽流感疫情等大型应急救援活动和援疆、援藏、援外等对口支援工作，荣获“全国医疗扶贫贡献奖”。在抗击新冠肺炎疫情中，医院因在疫情防控和救治工作中取得的突出成绩，被授予“湖南省先进基层党组织”“全省抗击新冠肺炎疫情先进集体”等荣誉称号。
未来，医院将继续以“以人为本、生命至上”为宗旨，秉持“团结、求实、创新、健康”的核心价值观，努力开创公立医院高质量发展的新局面，向着建设国内高水平的医疗服务中心、教育培训中心、科研中心、人才培养基地奋力前进。
招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准，德才优先；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗匹配，注重综合能力与专业知识相结合。
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备任职资格所需的专业或技术资格。任职资格要求以教育部学科、专业目录为准；
（5）适合任职要求的身体条件和其他条件；
（六）有下列情形之一的，不予注册：
1.因犯罪受过处罚或者被开除公职的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受组织调查的人员；
3.涉嫌犯罪，正在接受司法调查，尚未有结论的人员；
4.因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》等规定，被记入各级各类事业单位公开招聘应聘人员诚信档案，且记入期限尚未届满的人员；
5.法律、政策规定不得担任事业单位工作人员的其他情形。
6.农村订单项目免费培养的医学生和特岗全科医生，违反合同或者未完成服务期的。
招聘岗位、计划及要求（详见岗位信息栏）
招聘岗位8个，计划招聘12人，均为专业技术岗位。
四、招聘程序
1. 信息发布
招聘信息通过南华大学第一附属医院网站向社会发布，任何招聘信息均以我院官方网站为准。
2. 注册要求
1.报名时间：2024年6月27日至2024年7月7日24:00。
2.报名方式：本次采取网上报名，应聘人员登录招聘网站、注册账号，填写个人简历并上传附件，点击岗位报名即可（报名系统操作流程见附件2）。
每人仅限报考一个岗位，报考多个岗位将被取消资格。请认真填写报名表，未按时报名或未按要求提交全部材料者，视为自动放弃报名资格。如因个人信息错误导致资格审核不合格，责任由应聘人员自行承担。
（三）相关要求
1.教育背景及能力要求
①学历要求：
所要求的学历、学位均为全日制硕士及以上学历，第一学历要求为全日制一级大学，不包括“中专本科”、“专升本”、“专升本”。
申请人的学历（学位）须为国家承认的学历（学位），其中有出国留学经历的申请人的学历须经教育部相关部门认证，学位证书（证书）须于2024年8月31日前取得，逾期未取得学位证书的，其申请资格将被取消。
② 能力要求（须满足以下条件之一）：
申请者须为“双一流”、“985”、“211”高校或“双一流”专业本科或硕士毕业生；以第一作者或通讯作者在SCI、中国科技期刊卓越行动计划入选期刊、北京大学核心期刊发表过论文；获得过中国“互联网+”大学生创新创业大赛一等奖。
2. 年龄要求
以《2024年第二批非公务员招考岗位计划及要求一览表》（附件1）要求为准，其中32周岁及以下指1992年1月1日以后出生，其他同。
中级职称年龄限制放宽至35周岁及以下，副高级职称年龄限制放宽至45周岁及以下，高级职称年龄限制放宽至50周岁及以下。
3. 英语要求
大学英语四级4425分以上（含雅思和托福或其他同等英语水平），部分岗位要求大学英语六级6425分以上（含雅思和托福或其他同等英语水平），及格分数须在2023年12月31日前取得。副高以上职称无英语要求。
4. 资格要求
报考医师岗位的人员应当持有所报考岗位专业类别的医师资格证书和国家级住院医师规范化培训基地颁发的住院医师培训证书。
2024届毕业生未取得住院医师规范化培训证书的，须提供住院医师培训基地出具的住院医师规范化培训证书（注明起止时间段），并于2024年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证书或提供省卫生健康委员会住院医师培训管理机构出具的住院医师规范化培训成绩合格证明。否则，视为不符合报考条件，取消报考资格，不予录用。已取得主治医师以上专业技术资格证书的报考者，无需取得规范化培训合格证书。
面向社会招聘的普通高校应届毕业生，经住院医师培训合格，享受与同年应届毕业生同等待遇；本科以上学历临床医师，经住院医师培训合格，享受与临床医学、口腔医学、中医学专业硕士研究生同等待遇。
5.工作经验
若招聘岗位明确要求工作经验，应聘人员需提供工作经验证明（加盖工作单位公章）。在校期间的社会实践、实习、兼职等不能视为工作经验。工作经验年限以整年整月计算，以2023年12月31日为截止时间。
4.考试资格审查
应聘人员资格审查将按照岗位招聘条件进行。资格审查贯穿招聘全过程，如发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料有虚假，一经查实，取消其考试或聘用资格。资格审查合格的应聘人员名单将在我院官网公布。
5. 审查
1. 录取比例
任职资格审查通过人数与岗位空缺数量比例原则上不得低于3：1。如确实低于3：1，经医院研究同意，可将比例及压减方案降至2：1，及格分数线定为70分；降低比例及压减方案后，仍不能达到2：1的，根据实际情况适当调整。
2. 考试方法
（1）考试采取笔试、专业技术操作、面试相结合的方式进行，综合成绩由笔试30%、专业技术操作20%、面试50%组成，成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同者，以笔试和专业技术操作加权排序为依据。
（2）各岗位及格分数线均为60分，面试不合格者，一票否决。各岗位及格分数线均为综合成绩60分，如同一岗位所有应聘人员均不达标，则该岗位招聘计划取消。各岗位及格分数线均为70分，如同一岗位所有应聘人员均不达标，则该岗位招聘计划取消。开考与计划比例降低为2：1。
（六）考生参加考试时，须携带居民身份证原件（如原件身份证遗失，须携带户口所在地公安机关出具的带有本人照片的户口证明），无上述证明的考生不得参加考试。
（七）招聘过程中具体事宜将通过南华大学附属第一医院官网另行通知，各阶段入围候选人名单将在医院官网公布。请应聘人员随时关注南华大学附属第一医院官网，如未及时关注相关信息，由此造成的后果由应聘人员自行承担。
（八）本次考试不自行举办考试，也不委托任何机构举办辅导或培训课程。
体格检查和调查
体检人员按照同一岗位报考人员综合成绩排序，按照拟录用岗位数1：1的比例确定体检人选。体检按照《公务员录用通用体检标准（试行）》有关规定执行。报考医务岗位人员须进行青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，取消录用资格。
体检合格者进入面试，面试主要了解其政治思想、道德业务表现、工作能力、有无违反政策法规的情况，审查其任职资格。
体检、考核不合格或放弃任职资格的，可按同一岗位综合成绩排序依次替换（最多可替换两次）。
招募与待遇
招聘工作领导小组根据综合成绩、体检及考察结果，集体研究确定招聘人选，结果于7个工作日内在医院网站公示。
经公示无异议的，办理录用手续，签订劳动合同，试用期计入合同期限，非机构人员管理及待遇参照我院机构人员标准执行。
其他事项
（一）应聘人员经我院同意录用后，无故放弃录用的，视为失信人员名单，今年及明年不得再参加我院任何一次招聘。
（二）本次招聘岗位聘期为三年，聘期满后，是否续聘将根据我院工作需要、聘期考核结果及双方意向另行协商确定。
（三）本通知未尽事宜，以我院公告为准。
咨询电话：人力资源部0734-8279405
监察电话：纪检监察室0734-8279005
医院官方网站：