4.所填写的信息必须真实、准确、完整。
（二）简历筛选
报名完成后，用人单位将对应聘人员的资格进行审核，经简历初步筛选后，对进入笔试和面试的应聘人员进行短信或电话确认，请保持手机畅通。
3. 审查
此次考试由湖南日报社和省检察院媒体融合中心联合举办，考试形式包括笔试、技能测试、面试等，具体时间、地点另行通知。
4.人员体检、政审及确认
面试后，对拟录用人员进行体检、政审，择优确定拟录用人员并向社会公布。
（五）就业与薪酬
入职后签订劳务派遣合同，缴纳“五险一金”，提供具有市场竞争力的薪酬（与湖南日报同类岗位基本相同），双休、国定假日，提供完善的职业培训，特别优秀者可推荐参加湖南日报其他岗位招聘考试。
附件：湖南省人民检察院媒体融合中心入驻申请表
湖南省人民检察院媒体融合中心
2024 年 7 月 24 日
湖南省2024年第三批大学生乡村医生公开招募公告
为加强乡村医生队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》（国卫基发〔2023〕9号）、《关于做好大学生乡村医生专项计划编制和保障工作的通知》（中组部发〔2023〕248号）、《关于继续做好大学生乡村医生专项计划编制和保障工作的通知》（中组部发〔2024〕50号）、《湖南省委组织部关于印发《解决“小”医生”突出问题具体办法》的通知，现将有关情况通报如下：按照《乡村治理“马拉大车”行动计划》（湘组办发[2024]4号）和我省事业单位公开招聘有关政策，结合各市州需求，面向社会公开招聘一批大学生乡村医生。现将具体招聘计划公告如下：
1. 组织领导
招聘工作在省人力资源社会保障厅指导、监督下，省卫生健康委负责组织实施、协调工作，省卫生健康委党委（纪委）全程参与监督。
2. 招聘原则
（1）坚持德才兼备的用人标准，德才优先；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗匹配，注重综合能力与专业知识相结合。
三、招聘范围及招聘条件
（一）招聘范围
1.高校毕业生（2022届、2023届、2024届毕业生，招聘期间尚未找到工作）。
2.符合其他相关政策要求，与应届毕业生同等待遇的，包括：
（一）应届普通高校毕业生入伍履行义务兵役，退伍未满1年的人员；
（二）参加“三托一助”等基层服务项目，且参加服务项目前无工作经历，服务期满并经考核合格未满2年的人员；
（3）大学毕业后直接接受规范化培训，未进入工作岗位，2024年培训合格的人员。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备任职资格所需的专业或技术资格，任职资格要求以教育部学科、专业目录为准；
5、具备适应岗位要求的身体条件和其他条件。
有下列情形之一的，不予注册：
（一）因犯罪受过处罚或者被开除公职的；
（二）尚未解除党纪、政纪或者正在接受组织调查的人员；
（3）涉嫌犯罪，正在接受司法调查，尚未有结论的人员；
（四）在各级各类事业单位公开招聘过程中，因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被录入事业单位公开招聘应聘者诚信数据库，且记录期限尚未届满的人员；
（五）法律、政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形；
（六）农村订单制免费培养的医学生、特岗全科医生违反合同或者未完成服务期的。
四、招聘岗位、计划及要求
招聘岗位100个，招聘计划100人，均为专业技术岗位（详见附件1）。
五、招聘程序
（一）信息发布
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站（）、湖南省卫生健康委员会网站、湖南卫生人才网向社会发布。
（二）注册
1. 注册时间
2024年8月3日至2024年8月9日。
2. 报名方式
网上报名时，每人限报考一个职位，如报考多个职位，将被取消资格。
应聘人员登录湖南卫生人才网报名系统，根据岗位要求填写相关个人信息，并按要求扫描上传该岗位所需证明材料原件。
三、申请材料
（1）下载打印《湖南省事业单位公开招聘报名表》（附件2）；
（2）申请人有效身份证件、学位证书原件、中国高等教育学生信息与就业指导中心网教育部学位证书电子登记表及能证明申请人同等待遇应届毕业生的相关证明材料；
（3）近期一寸免冠证件照片一张，背景为白色（jpg格式，小于20kb）。
四、相关要求
申请人的学历（学位）须经国家承认，其中海外留学人员的学历须经教育部相关部门认证。以上学历学位证书（证书）须于2024年7月31日前取得，逾期未取得者，取消申请人申请资格。
（三）资格审查
资格审查分为初审和复审，资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料有虚假，一经查实，即取消其考试或录用资格。
1.初审：各县（市、区）卫生健康局结合岗位招聘条件对报名人员资格进行初审，初审合格名单在湖南卫生人才网公布。报名人员可通过湖南卫生人才网报名门户网站打印准考证，打印准考证时间在湖南卫生人才网公布。笔试时间和地点以准考证上注明为准考证。
2、评审：评审采取现场方式，笔试结束后，按照同一岗位笔试成绩排序，按岗位招聘计划数1：3的比例确定资格审查人选名单，对通过资格审查的应聘人员全部进行面试。
资格审查时间、地点和资格审查通过人员名单将在湖南卫生人才网公布。
（四）审查
1. 录取比例
原则上应聘人数与招聘计划数之比不低于3：1，对少数专业特殊、竞争难度大的岗位，经省卫生健康委员会、省人力资源社会保障厅批准，可适当降低应聘人数比例，根据实际情况减少或取消招聘计划。
2. 考试方法
采取笔试和面试相结合的方式进行（综合成绩折合为百分比制，其中笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%）。
笔试：所有通过资格初审的应聘人员均需参加笔试。笔试为闭卷考试，主要考核应聘人员的相关专业知识，总分为100分。
面试：笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩排名，按计划岗位数1：3的比例确定面试入围人员名单（分数相同者合并入围）。面试采用结构化面试方式，主要测试应聘人员的专业素质、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析解决问题的能力等，总分为100分。
3. 及格分数
经批准减少拟录取人数或实际录取人数未达到拟录取人数比例的，笔试、面试等各环节（以实际考试结果为准）的及格分数线均为60分，其中任一环节分数线未达到及格分数线的考生，不再进入下一环节公开招聘。
符合考核比例的岗位，综合分数线及格分数线为60分，若同一岗位所有报名人员分数线均不达标，则取消该岗位招聘计划。
应聘人员须携带本人身份证原件、准考证参加笔试和面试，各阶段考试成绩将在湖南卫生人才网公布。
（五）体检及调查
根据同一岗位综合成绩排序（综合成绩精确到小数点后两位，以笔试成绩排序为准），按岗位招录计划数1：1的比例等额确定体检考察人选。体检按照公务员招录标准执行。医务岗位进行青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，取消其招录资格。
体检由县（市、区）卫生健康局按规定组织实施，在有资质的县级以上综合医院进行。
体检合格者进入考察阶段，由县（市、区）卫生健康局负责对考生进行考察，主要考察考生遵守法律法规、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，审查考生资格条件。
体检、考核不合格或放弃任职资格的，按照同一岗位综合成绩排序，同等人数更换一次。
六、宣传
县（市、区）卫生健康局根据综合成绩、体检、考察结果确定拟聘用人选，报市、省卫生健康委审核，审核通过的拟聘用人选名单在省卫生健康委网站公示7个工作日。
七、雇用与报酬
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（含聘用合同期）。试用期满，考核合格的，正式聘用，纳入乡镇卫生院业务编制管理，明确到具体村卫生室任职；不合格的，取消聘用资格。聘用人员须在所聘用村卫生室服务满6年。自聘用之日起3年内未取得执业（助理）医师资格的，聘用合同终止。
相关市、州、县（市、区）卫生健康部门登记咨询电话（见附件4）。
监察电话：省卫生健康委基层卫生保健处0731-84822107；省卫生健康委党委（委纪委）0731-84822161。
报名技术咨询电话：0731-85133385。
湖南省卫生健康委员会
2024 年 7 月 29 日
附件：1.湖南省2024年第三批高校毕业生乡村医生岗位、计划及要求清单
2.湖南省事业单位公开招聘报名表
3.教育部学科专业目录摘要
4.相关市、州、县（市、区）卫生部门登记咨询电话
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