1.因犯罪受过处罚或者被开除学籍的；
2.目前正在受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查、监察调查的人员；
3.涉嫌犯罪，正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；
4.按照国家法律、法规、党纪和有关政策规定不能担任国有企业工作人员的人员。
二、程序和方法
本次公开招聘遵循“公开、公平、公正”的原则，分报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、公示、聘用六个环节进行。
1. 注册
1.报名时间：
2024年7月12日10时至2024年7月28日18时。
2、报名方式：本次招聘采取网上报名，通过郴州人才集团考试报名系统报名（报名网址：，咨询电话：0735-8882566），每位应聘人员限报一个岗位。
3.报名需提供以下材料：
（1）《湖南省宜章投资发展集团有限公司2024年度公开招聘岗位报名表》（附件2，应聘人员须签字并扫描上传）；
（2）有效身份证件、学历证明、学位证书扫描件（2024届普通高校毕业生，尚未取得毕业证书、学位证书的，应提供教育部网上学籍核查报告或毕业生就业推荐表，须加盖学校公章。毕业证书、学位证书应于2024年9月30日前取得）；
（4）如该职位有其他要求，应聘人员还须提供相关证明材料（如职业资格证书、专业技术资格证明等）；
（5）如该职位要求应聘者具有相关工作经历的，须提供同期劳动（聘用）合同（合同中须体现该职位；公务员须提供在职证明）及社保部门出具的同期社会保险缴纳证明。
（6）申请人近期一寸正面免冠彩色照片电子版。
4.报名要求：应聘人员提交的材料和信息应当真实、准确、全面、完整。如个人信息（电话、电子邮箱等联系方式）填写错误，应聘人员应承担报名失败的后果；提供虚假材料和信息的，一经查实，取消应聘资格，已聘用的，以严重违反用人单位规章制度为由解除聘用合同，且不给予任何补偿或赔偿。
（二）资格审查
一投集团招聘领导小组将根据招聘条件和岗位需求，对应聘者基本信息及资格条件进行审核，经资格审查合格的，按1：3比例录用，符合相应岗位要求的，取消或减少相应岗位。资格审查合格的应聘者将参加笔试。
资格审查贯穿公开招聘的全过程，在随后的笔试、面试、体检、考察、试用等阶段，对应聘者的相关信息将进一步审查核实，如发现应聘者不符合条件，一投集团可取消其应聘或录用资格；如应聘者已入职，可视其严重违反用人单位规章制度，解除劳动合同，不予任何补偿或赔偿。
3. 笔试
1.笔试时间、地点：另行通知。
2.笔试内容：本次考试笔试内容包括基本公共知识、专业岗位知识等。笔试采用闭卷形式，不指定参考书目。笔试时长120分钟，总分100分，及格分数为60分，及格分数线以下（不含60分）者不得进入下一阶段。根据笔试成绩，按分数高低排序，及格分数线以上（含60分）的考生进入面试阶段。
（四）面试
1、面试将以结构化面试的形式进行，每位应聘人员面试时间10分钟。
2.面试内容、时间、地点另行通知。
3、面试人员：各岗位按笔试成绩从高到低排序，按照1：3的比例确定面试人员，若面试人数达不到面试比例，则按实际人数确定面试人员。
4.面试评分范围：面试评分采用百分制，面试评分范围统一为25分，最低70分，即评分范围在70-95分之间。不参加面试或面试成绩在70分以下（不含70分）的应聘人员，不予录用。对于拒绝回答或放弃面试，且能力素质不能胜任拟聘岗位的应聘人员，由主评委召集评委会集体讨论，酌情给予70分以下（不含70分）的评分。
5. 综合成绩合成及排名
（1）成绩合成：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均四舍五入保留小数点后两位。
（2）按成绩排序：按照考生综合成绩从高到低排序。若综合成绩相同，则按笔试成绩从高到低排序。若综合成绩和笔试成绩都相同，则按面试总成绩（即评委会给出的面试分数之和）从高到低排序。若总成绩仍相同，则按面试成绩从低到高排序。
（五）体格检查及调查
1、按照综合成绩排序，按照岗位招聘计划1：1的比例，从高分到低分确定体检考核人选。
2、体检标准及要求按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检是否合格结论由体检医院出具并由医院负责解释。体检时间、地点另行通知。体检费用由个人承担。体检时间、地点另行通知。
3.有下列情形之一的应聘人员，将被视为不符合聘用条件，不予录用：
（一）考试作弊或者委托他人代考的；
（2）伪造个人信息的；
（三）有违法违纪、失信记录的；
（四）近3年内受到原工作单位举报或者因违反党纪、行政法规、纪律处分程序受过处分的；
（5）患有身体或者精神疾病，可能影响就业的；
（6）参加非法组织或者活动的；
（7）吸毒、赌博等违法行为的；
（8）根据国家法律、法规、党纪和有关政策规定，不符合国有企业工作人员任职条件的人员。
4.入围人选如有放弃体检、体检不合格、放弃考核、考核不合格、放弃聘用资格等情况，其空缺岗位按综合成绩从高到低的顺序依次补缺，最多补缺2名。
（六）宣传
一投集团人事管理部将应聘人员资格审查、笔试、面试、体检、综合考察等情况报一投集团党委研究确定拟聘用人选，并在一定范围内予以公示，公示期不少于5个工作日，公示结果不影响聘任的，办理入职手续。
（七）就业
新进员工实行试用期制，试用期为3个月。试用期满，经考核合格者，按照一投集团有关规定办理正式录用手续。试用期内违反规定，经整改不力，或转正考核不合格，或经用人部门认定不符合岗位要求的，不予正式录用。录用人员名单确定后，与劳务派遣单位签订劳动合同，首份劳动合同期限为三年。
3. 薪酬与福利
（1）试用期工资按转正后工资的80％支付。
（二）正式就业
1、薪酬：按照《宜章县投资发展集团有限公司员工薪酬管理办法》执行，综合月薪4000-8600元/月（详见岗位信息表），津贴、节日福利按照宜章投资集团制度执行；年度绩效奖金根据考核结果发放。
2、其他福利：按照国家有关政策和一投集团规定执行。
四、咨询方式
本公告未尽事宜由一投集团人力资源部负责解释。
咨询热线：0735-3757279、17773509915（罗女士）
附件：1.宜章县投资发展集团有限公司2024年公开招聘计划岗位信息表
2、宜章县投资发展集团有限公司2024年公开招聘工作人员报名表