1.因犯罪受到过刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.曾受过党纪、政纪处分，尚未解除的；
4.涉嫌违法违纪，正在接受调查；
5.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定需要回避的人员；
6.其他不符合资格条件的。
（八）年龄要求“35周岁以下”指1988年7月30日（不含当日）以后出生。招聘岗位工作经验及年限计算以报名首日为准，年限按整年整月累计，在校全日制学习或校外学习期间的社会实践、实习、兼职等不能视为工作经验。
四、信息发布地址
（一）公开招聘公告及拟聘用人选名单在广西人力资源考试网（）和广西壮族自治区自然资源厅网站（）上公布。
（二）本次公开招聘招聘计划减少或者取消、考试比例调整、结果公布、进入各招聘环节人选名单等具体事项，将在广西壮族自治区自然资源厅网站（）上公布。
5. 招聘流程
1.考生登记。
1.报名方式：须亲自到场报名，不接受电话、短信、电子邮件、邮寄等方式报名。
2.现场报名时间及地点：
申请时间：2024年7月30日至2024年7月31日（上午8:00-12:00、下午15:00-18:00接受材料），截止时间后不再接受申请。
报名地点：南宁市青秀区中心路2号自治区自然资源厅大楼6层613室。
3.报名所需材料：
（1）《广西壮族自治区土地储备中心2024年公开招聘工作人员报名表》（附件2）原件，A4纸双面打印，粘贴近期免冠彩色证件照片（底色不限），并在报名表“应聘人员承诺”栏手写签名；
（2）有效居民身份证复印件（正反面打印在同一页，现场核对时需携带原件）；
（3）学历证书、学位证书及学历证明材料复印件（教育部学历证书电子登记备案表）（全国高等学校学生信息与就业指导中心：查询、下载、打印学历证书；登记备案表上贴的二维码须有效）（现场核查需携带原件）。国外学历学位须提供教育部留学服务中心的证明材料；
（4）职称证书、专业资格证书、工作经历证明等材料复印件（现场核查时须携带原件）；
（5）在职人员需提供所在单位出具的同意报名证明（加盖单位公章）。报名阶段无法提供同意报名证明的，须在面试资格审核阶段提供，未提供视为放弃面试资格。
4.注意事项：
（1）请将以上申请材料按顺序逐项装订成册提交，未按要求提交的，视为申请无效。
（2）报名信息必须真实、准确。伪造虚假信息获取考试、就业资格的，一经查实，取消相应资格。如报名信息有误、缺失，或按照报名时提供的联系方式无法联系到应聘人员，责任由应聘人员自行承担。
（3）本次招聘不向应聘人员收取任何考试费用。
2.资格审查及准考证。
1、根据招聘岗位要求对应聘者进行资格审查。
2.资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不合格应聘人员，立即取消应聘资格。
3.资格审查通过并进入笔试的应聘人员名单将在广西壮族自治区自然资源厅网站上公布。
4.招聘岗位数与资格审查通过人员数比例不得低于1：3。因达不到审查比例需要减少、取消招聘计划，或因特殊情况需要降低审查比例的，广西壮族自治区自然资源厅应及时批准同意出具变更通知，并告知资格审查通过的应聘人员，方可进入笔试程序。
5、考生须按照通知要求在笔试前持有效身份证件到考场领取准考证，具体时间另行通知。
3.笔试。
1、笔试具体时间、地点将提前5个工作日通知。
2、笔试采取闭卷考试形式，统一出题、统一试卷、统一考试时间，考试结束后安排统一人员阅卷、评分。
3.笔试时长120分钟，满分为100分。笔试科目为综合知识和专业知识，主要考核应聘人员的综合素质和岗位所需的工作能力、专业知识。不指定参考书，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训课程。
4.笔试成绩、岗位排序、进入面试人员名单将在广西壮族自治区自然资源厅网站上公布。
4. 面试
1、笔试结束后，根据笔试成绩从高到低按招聘岗位数1：3的比例确定应聘人员进入面试，面试名单将于面试前5个工作日公布。
2、如该比例内最后一名考生笔试成绩相同，则同时确定为面试考生。如报名人数较少，达不到面试比例，且确需人选的，按有关规定经批准后，再启动面试程序。
3、面试前，单位将组织对面试资格进行审查，审查时，应聘人员须提供应聘材料原件。
4、面试资格审核时间、面试时间及面试地点另行通知。
5、面试人选公告发布后，如应聘人员主动放弃面试资格，则不再补录，按实际报名人数进行面试。
6、面试采用结构化面试方式，考核组考官按有关规定组成。面试主要考察应聘人员的业务素质和潜在能力，包括综合分析能力、言语表达能力、计划组织能力、人际关系能力、应变能力、自我认知能力等。
7、面试采用百分制计分，面试时间为15分钟，面试结束后当场公布面试结果并由应聘人员签字确认。
8、如遇考试不及格或因应聘人员缺席导致面试比例达不到1：3，应聘该岗位人员须在考场取得面试满分70%（含70%）以上成绩方可按招聘要求进入下一道程序，如应聘人员成绩未达到70%以上，则取消该岗位招聘资格。
（五）计算总成绩。
1.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.面试结束后5个工作日内，在广西壮族自治区自然资源厅网站上公布应聘人员面试总成绩、岗位排名及进入考核程序的人选名单。
（6）评估。
1、面试后，按照计划岗位数与考核人数1：1的比例，按同一岗位候选人总成绩从高到低的顺序确定考核人选，总成绩四舍五入保留小数点后两位（下同）。如比例垫底的候选人总成绩相同，则按面试成绩从高到低的顺序确定考核人选。如比例垫底的候选人总成绩与面试成绩相同，则同时纳入考核范围，并根据考核结果确定拟聘人选。
2.考核由广西壮族自治区土地储备中心公开招聘领导小组组织实施，主要采取个别谈话、查阅档案和工作材料、面试、实地考察等形式，重点考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力水平、工作业绩、岗位匹配度等方面情况，审查应聘人员资格条件。经广西壮族自治区土地储备中心集体研究后，根据考核结果，按照招聘岗位数1：1的比例确定拟聘用人选。
3、对考核不合格或自愿放弃资格的人员，按照招聘考试总成绩从高到低的顺序确定替代人员。
（七）体格检查。
1.体检由广西壮族自治区土地储备中心公开招聘工作领导小组办公室统一组织，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（桂人社规[2019]11号）、《关于印发〈事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知〉的通知》（桂人社规[2024]3号）及有关规定执行，体检费用由个人承担。
2、应聘人员未按规定参加体检，视为自动放弃体检资格。对体检不合格或主动放弃资格的，按照招聘考试总成绩从高到低的顺序确定替代人选，经考核合格后组织体检。
（八）公开公告。
根据应聘人员考试成绩、考核结果和体检结果，按招聘岗位数1：1的比例确定拟聘用人选，并在广西人事考试网、广西壮族自治区自然资源厅网站上公示，公示期为7个工作日。
（九）就业。
对公示后无异议或已收到问题反馈但未发现对聘用产生影响的，按规定办理相关手续并签订聘用合同，按照有关规定实行试用期制度。
六、纪律与监察
（一）本次招聘考试的考生、招聘单位、招聘工作人员如有违反纪律或规定的，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）的有关规定予以处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：广西壮族自治区自然资源厅0771-5388122、0771-5388133；广西壮族自治区土地储备中心0771-5681012。举报电子邮箱：gxgtrsc@126.com、gxtdcbzx@126.com。