新乡工程学院招聘工作人员

时间:2024-07-18 阅读:146 评论:0 作者:admin

新乡工学院是经教育部批准设立的全日制民办普通本科院校,其前身是2003年成立的河南科技学院新科学院,2021年经国务院教育行政部门批准转制更名。

学校坐落于中原名城新乡,现有南、北两个校区,规划占地面积2200亩,总建筑面积110万平方米,按照国内一流校园高质量标准建设,是河南省重点建设项目。校园内设施齐全,有图书馆、标准化运动场(国家二级)、省级标准餐厅、宿舍楼等设施,满足学生学习、生活、实践等方面的需求。

学校现有45个本科专业、11个专科专业,其中新一轮河南省重点学科(2023-2027年)3个;河南省“综合改革试点专业”2个、“河南省一流本科专业建设点”项目2个;“河南省民办高等学校专业建设资助项目”3个;产教融合专业建设点3个;获批省级工程研究中心2个;“河南省特色产业学院”2个,市、厅级科技创新平台5个。 学校先后荣获“河南省‘五好’基层党组织”、“河南省先进基层党组织”、“河南省优秀民办高校”、“河南省高等教育教学工作先进集体”、“河南省民办教育先进单位”、“河南省五四红旗团委”、“博鳌亚洲论坛年会志愿者最佳合作单位”等多项荣誉称号。根据学校发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,具体事项如下:

1. 招聘类别

(1)退休教师:已办妥正式退休手续的、具有副教授以上职称的大学退休教师;

(2)高级职称人才。在企业、行业等领域具有教育教学经历或者高级职称的技术技能人才;

(3)优秀青年教师。应届或往届毕业生。

二、招聘条件

1.师德:热爱高等教育事业,具有良好的文化素养和道德品质;具有较强的事业心、工作责任心和奉献精神。

2.学历要求:具有硕士学位,全日制普通高等教育本科学历;具有高级专业技术职务任职资格,可放宽至学士学位。

(三)专业要求:符合招聘专业相关要求,青年专业教师本科、硕士研究生学历须为本硕连读专业或相近专业。

(四)年龄要求:青年教师原则上不超过35周岁(1989年1月1日以后出生)。具有高等学校教学经历或具有中级以上专业技术职务任职资格的,年龄要求放宽至40周岁(1984年1月1日以后出生)。博士研究生、副教授以上专业技术职务任职资格人员年龄不超过50周岁(1974年1月1日以后出生);退休教师年龄不超过65周岁(1959年1月1日以后出生)。

3. 招聘专业

1. 退休教师

师范学院

招聘专业人员

生物工程学院

生物工程、园林、城乡规划、环境科学

食品工程学院

食品科学、旅游(酒店)管理

机电工程

机械、电气、电子相关专业

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信息工程学院

信息与计算科学、人工智能、大数据计算、通信工程、信息工程等相关专业

经济管理学院

工商管理、应用经济学、管理科学与工程

外国语学校

英语语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译

艺术与科学学院

汉语言文学、教育学、新闻学、法律

艺术学院

工艺美术、产品设计、服装服饰设计、视觉传达设计、环境设计

马克思主义学院

马克思主义理论、思想政治教育、政治学、哲学

2.高级专业技术职务人才

您可以报考我校目前开设或计划开设的任何相关专业,详情请见学校官网。

3. 青年教师

各岗位招聘专业详见《新乡工程学院2024年人才招聘计划》(见附件)。

四、招聘福利

1. 退休教师

1、按照学校现行专业教师工资福利制度,对担任专业带头人的高级教师实行“一人一策、一事一议”的政策。

2.以学校名义取得的相关科研成果,按照学校科研奖励规定执行。

3、新乡市外应聘人员在聘期间享受每学期1000元交通补贴或免费住宿(或校内公寓)。

4、学校与聘任人员签订聘任协议,聘任人员在协议有效期内不得受聘于其他单位。

2.高技能人才和优秀青年教师

1、薪酬遵循劳优计酬、多劳多得的原则,聘用期间工资7-15万元/年,符合紧缺专业条件者,入职后按比例报销硕士研究生学费。

2、青年博士生签订聘任协议,入校后享受内聘副教授待遇,配偶如为硕士生,可根据学校工作需要和条件安排工作,其他福利待遇面议。

3.专业技术人员享受河南省职称评审同等政策,已取得职称的,来校前专业技术职务任职年限连续计算。

4、享受国家法定节假日及带薪休假;加入工会,享受工会福利。

5.办理国家规定的“五险一金”,符合条件者可申请免费入住校内教师公寓。

6、您可以选择购买集团开发的教职工家庭宿舍住房,并享受集团开发的其他商品住房购房优惠。

7.应届及往届毕业生首次就业期间(三年),享受每月500元住房(租房)补贴。

8.优先安排子女就读附属学校(小学、初中),享受学费补贴。

五、招聘程序

1. 退休教师

离退休教师招聘工作常年开展,符合报名条件的人员,填写《新乡工程学院高级职称人员聘任登记表》(登录人事处网站下载),将本人身份证、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、获奖证书、科研成果等材料提交至人事处邮箱xgrsc@xxgc.edu.cn,邮件主题命名格式为:姓名-职称-专业-职务(如张三-教授-生物学-银龄教师)。

2. 青年教师

1.报名时间及方式。报名自公告发布之日起至2024年7月20日24时结束。报名方式为网上报名,具体为:#。

填写信息时须同时上传以下材料:①身份证照片;②本科及以上学历证书(应届毕业生需提供就业推荐表或按时毕业证明);③本科及以上学历成绩单;④科研业绩证明材料;⑤校级以上荣誉证书;⑥主要学生干部证书;⑦资格证书;⑧有工作经历的人员须提供相关工作/业绩证明材料。

材料要求:①-③材料为必修材料,须为图片格式上传,大小小于1M;④-⑧为选修材料,须为Word或PDF格式上传,大小小于2M。

若申请材料未按要求上传,学校将不予审核。

2、考核。报名后一周左右进行面试考核,面试方式为线下,具体面试考核安排请关注学校官网或人事处公众号(微信搜索“新乡职业技术学院人事处”)或Email信息。

3、体检与录用。考核合格的应聘人员须参加学校安排的岗前体检,体检无异常者,予以录用。

4、报到。拟聘用人员将于8月15-16日到校报到,具体报到事宜由人事处另行通知。

6. 其他注意事项

学校纪检监察部门负责对招聘工作全过程进行监督检查,应聘人员弄虚作假、提供虚假材料的,一经查实,取消应聘资格。有下列情形之一的,不得报名:

(一)因犯罪受到过处罚的;

(二)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

(三)涉嫌违法犯罪,正在接受司法调查,且尚未有结论的人员;

(4)不符合教育部和河南省师德要求的人员;

(五)在招录考试中被发现有弄虚作假或者其他严重违反招录纪律行为的人员;

(6)其他不符合相关招录条件的人员。

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