苏州吴江文化旅游发展集团有限公司子公司因工作需要，现公开招聘工作人员6名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派；没有受过违反党纪、政纪的处罚，无犯罪记录；
（二）身体健康，爱岗敬业，具备正常履行岗位职责所必需的身体条件，具有良好的职业道德；
（三）应聘人员应在报考前取得毕业证书。《岗位简介》（附件1）及其他要求中列为“应届毕业生”的岗位，应届毕业生须符合以下条件之一：
1.2024年应届毕业生，尚未找到工作者。其中，2024年普通高校毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》（原件），可于2024年8月31日前取得毕业证书（即学历证明）；同期海外毕业生，须于2024年8月31日前取得海外学历证明并完成教育部留学服务中心学历认证。
2.2023年普通高校毕业生尚未找到工作，档案仍存于原毕业学校或各级毕业生就业管理部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构、公共就业服务机构的人员；报名截止前已取得国外学位并完成学历认证的同期外国毕业生，尚未找到工作。
（四）有下列情形之一的，不予注册：
一、现役军人；
2. 原国家机关、事业单位、国营企业工作人员，离职未满 5 年；
3.在国家法定考试中，有作弊等严重违纪行为的人员；
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员，刚刚被判处刑事处罚或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省、市规定不准担任机关、企事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘岗位、人数及条件
招聘岗位及条件详情见岗位描述表（附件1），专业划分按照《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行。
3. 招聘流程
1.报名方式及资格初审
1.网上报名与初审同步进行，请应聘人员于2024年7月23日9:00至2024年7月25日15:00期间，登录网站（）“考试/报名”入口报名，网上初审截止时间为2024年7月26日15:00，每人限报一个岗位，本次招聘不接受现场报名。
2.申请材料包括：
①考生登记表（网上提交）；
②有效二代居民身份证及户口簿（或居住地派出所出具的带有申请人照片的户籍证明）；
③ 学历学位证明（2024级国内高校毕业生报考“应届毕业生”职位，如尚未取得毕业证，还须提供学校盖章的《毕业生双向就业推荐表》、空白的《毕业生就业协议》等符合报考条件的证明材料；2024级海外毕业生需提供在校证明或录取通知书，并提供相应中文译本）；
④ 其他能证明您符合申请条件的证明材料，如《导游证》、《工作年限、职务证明》等，具体见所报名职位“其他要求”中的要求。
3、公司将根据岗位需求及应聘人员信息进行资格初审，经资格初审符合条件的人员方可进入笔试环节。对不符合1：2应聘比例的岗位，将按规定程序缩减招聘计划，直至取消该岗位。招聘计划缩减情况将通过苏州吴江人力资源服务有限公司主页（）进行公告。
（二）招聘考试与资格审查
考试分为笔试及面试两部分，笔试及面试均为100分制，其中笔试占40%，面试占60%。总成绩（100%）=笔试（40%）+面试（60%）。总成绩保留小数点后2位。若总成绩相同，则以面试成绩高者为准。若笔试及面试成绩相同，则进行加试。加试时间另行通知。
1. 笔试
（1）通过资格初审的考生请关注报名系统中的笔试时间信息，及时登录网站（）“考试/报名”入口打印准考证，逾期打印者，后果自负。
（2）笔试时间、地点以准考证上载明的时间为准，考生须持准考证和有效二代居民身份证按照准考证上载明的时间和地点参加考试。
（3）笔试形式和内容：笔试为闭卷考试，内容为基本公共知识和行政职业能力测试。笔试无指定复习材料。笔试成绩按百分制计算，笔试及格分数为60分，保留小数点后一位。
（4）根据应聘岗位，按照笔试成绩从高到低排序，按照1：3的比例确定面试人数（若比例低于该比例，则按实际合格人数进行面试）。
2.资格审查
（1）公司在发放面试通知前，将对进入面试应聘人员的资格进行复审，复审时间、地点另行短信通知。
（2）进入资格审查的考生，请手写纸质版《考生报名表》，并在现场资格审查当天携带报名材料原件及复印件（详见上文）。
（3）申请人因故不能参加现场资格审查的，可委托家人或朋友代为办理。代理人须携带所需审查材料并出示授权委托书及代理人身份证原件及复印件，复印件不予退还。
（4）经审查，应聘人员不符合考试资格要求，或应聘人员材料不齐全、虚假，影响资格审查结果的，取消其面试资格。应聘人员对资格审查有异议的，可当场向公司提出声明。
（5）因退学或重考不及格而出现空缺的岗位，将按应聘同一岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。