1.受过刑事处罚或者依法免除刑事处罚的；
2.被开除公职或者被开除公职人员（公务员）的；
3.涉嫌犯罪，正在接受调查的；
4.参加或者曾经参加过非法组织、黄、毒、赌、迷信等活动；
5.依法被列入失信联合惩戒对象的；
6.法律、政策规定禁止报考、就业的其他情形。
四、招聘流程
本次招聘分为公告、报名、资格初审、笔试、资格复审及面试、体检、考察、公示、聘用等几个步骤。
1. 公告
本次招聘公告在金牛区人民政府门户网站、微信公众号“金牛国投人力资源服务”等平台发布。
2. 注册
1.报名时间：2024年7月12日9：00至2024年7月16日17：00。逾期报名将被关闭，不再接受报名。
2、报名方式：本次招聘采取网上报名，不设现场报名。应聘人员应在规定时限内将《成都市金牛区2024年公开招聘招商专员应聘申请表》、岗位所需的学位证、资格证等证明材料、个人简历、身份证等材料电子版以压缩文件形式发送至报名邮箱。压缩文件命名格式为“岗位名称-岗位代号-岗位名称”。报名邮箱为：jngtrlzygs@163.com。每人限报一个岗位。
（三）资格预审
1.根据招聘条件和岗位要求，结合应聘人员提交的信息进行资格初审。资格初审合格的应聘人员将被确定进入笔试。信息不齐全、不真实、不符合报名条件和相关规定的应聘人员，将被视为资格初审不合格。
2.进入笔试阶段的应聘人员将通过短信方式通知，未进入后续招聘阶段的应聘人员将不再另行通知，其应聘材料不予退还。
3.应聘人员应对自己在线提交的材料的真实性负责，如发现有弄虚作假等违法违规情况，将立即取消应聘资格。后期需携带原件进行资格审核，如材料（证）不齐全或提供的材料（证）不符合资格要求，将立即取消应聘资格。
（四）笔试
1、参加笔试的考生须携带本人有效身份证件原件参加笔试，未携带本人有效身份证件原件者，不得参加笔试。
2.资格初审通过人员数与同一岗位空缺数目的比例不得低于3：1，达不到该比例的，该岗位取消招聘。
3、笔试采用综合能力测试形式，满分为100分。
4.请关注微信公众号“金牛国投人力资源服务”查询笔试成绩。
五、资格审查及面试
1、根据笔试成绩从高到低进行排序，按照报名人数与岗位空缺数5：1的比例确定进入资格审查和面试的人员名单，若笔试成绩相同，则按分数并列的原则合并进入资格审查和面试。
2、进入面试的应聘人员须确认参加面试，未确认的视为自动放弃面试。资格审查不合格或放弃面试的应聘人员，将按照该招聘岗位应聘人员笔试成绩从高到低的顺序依次替换一次，如出现分数相等的，按分数并列顺序一起进入面试。如应聘人数与该岗位空缺人数比例不足5:1的，按实际符合招聘资格人数确定面试人员。
3、资格审核及面试时间、地点另行短信通知。
4、面试为半结构化面试，满分为100分，面试分数低于60分的应聘者将被取消面试资格，不予录用。
5、根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%），按照各岗位招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定体检人选；综合成绩相同者，按面试成绩、学历要求从高分到低分确定体检人选。
6.体格检查
1.请关注微信公众号“金牛国投人力资源服务”，查看需体检人员名单。
2、进入体检的应聘人员按照短信通知到用人单位指定的医院进行体检。体检项目及标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局印发的《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）。体检费用由应聘人员承担。未按规定进行体检、放弃体检、体检不合格的应聘人员，将取消进入下一轮招聘的资格。由此产生的空缺岗位，由用人单位按照同一岗位综合得分从高到低依次等额递补。
（七）调查
用人单位将对通过体检的应聘人员进行考察，考察重点为应聘人员是否有犯罪记录。考察期间，应聘人员须在规定时间内提交无犯罪记录证明，提交时间和地点以通知为准。逾期未提交的，视为自动放弃。对于放弃或考察不合格的应聘人员，用人单位可按同一岗位综合成绩从高到低依次递补。
（八）宣传招募
1、经考核合格者，确定为录用人选，并在金牛区人民政府门户网站公示3个工作日。公示后如有空缺岗位，用人单位可按同一岗位综合得分从高到低依次等额填补。公示后无异议的应聘人员，按单位有关规定办理录用手续。
2.考生应在规定时间内报到，逾期视为自动放弃考试资格。
3、对拟聘用人员实行试用期。
五、其他
（一）申请人应如实填写相关信息，保持沟通渠道畅通。如因信息错误或沟通不畅导致无法联系到申请人，影响考试、录取，一切后果由申请人自行承担。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员须诚信参加各项审核，在招聘流程任何环节发现虚假应聘信息或不符合条件的，不得进入下一环节或取消应聘资格，已签订劳动合同的，解除劳动合同，由此造成的个人损失由应聘人员自行承担。
（3）应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察等环节的，视为自动放弃招聘资格。
（四）为提高招聘效率，各招聘环节通过审核的人员将以短信或电话方式通知；未通过审核的人员不再另行通知。
（五）本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办任何形式的考试辅导或培训课程。
（六）举报信息不得涉及国家秘密、企业商业秘密。
（七）我公司有权根据岗位需求、报名情况变化等因素调整、取消或终止个别职位的招聘，并对本次招聘拥有最终解释权。
（8）咨询电话：028-87691267，姜女士；咨询时间：工作日9：00-12：00、13：30-17：00。