为深入贯彻落实党的二十大精神，全面推进基层党的建设“五个注重、五个落实”的深化和完善，进一步加强农村干部队伍建设，吸引优秀人才扎根农村、服务基层，为乡村振兴提供坚实的人才支撑，经研究，决定在全区范围内公开招聘劳动合同制乡村振兴专门人才（编外人员）。现将有关事项公告如下：
1.招聘人数及岗位
本次拟招聘乡村振兴专员5名，主要工作内容为协助村“两委”班子做好乡村振兴和基层党建工作，招聘岗位明细见附件。
二、招募范围、条件和对象
（一）具有良好的思想政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守纪律、法律，品行端正；
（2）有较强的主动性和责任感、服务意识和奉献精神，热爱农村，愿意从事农村基层工作；
（3）熟悉农村工作，具有良好的沟通能力和较强的综合素质，能够适应农村工作需要；
（四）具有国家承认的专科及以上学历，专业不限。资格要求中的学历要求是指国家教育序列学历要求。具有国外学历、学位的申请者，须提供教育部留学服务中心出具的国外学历、学位证明材料；
（五）年龄18周岁至35周岁（1988年6月至2006年6月之间出生）；
（6）具备岗位表所列岗位所要求的资格条件；
（七）具有正常履行职责的家庭和身体条件，服从组织部署；
（8）同等条件下，中共党员（含考生）、退役军人优先考虑。
有下列情形之一的，申请不予受理：
1.现役军人或普通高等学校在校学生；
2.因犯罪受到刑事处罚或者正在接受调查的；
3.受到开除党籍或者撤销公职处分的；
4.曾受过党纪或者政务处分，且仍在受到该处分影响的；
5.因恶意失信被法院纳入失信被执行人名单，且尚未除名的；
6.参加邪教组织或者非法活动或者其他违纪违法行为；
7.其他法律法规规定不准参加考试的情形；
8、其他不适合招聘的人员。
三、登记事宜
1.报名及资格审查
2.报名方式：网上报名。如实填写《云台山风景区2024年公开招聘乡村振兴专员报名表》（以下简称《报名表》）。《报名表》可在云台山风景区管委会网站（）下载，也可关注“云台山风景区管委会”微信公众号。将《报名表》电子版及近期2寸正面免冠彩色照片一张、本人身份证、户口本、学历学位证书扫描件发送至邮箱：ytjddjbgs@163.com，邮箱须注明“姓名+联系电话”。
4.党群部门根据申请人提供的材料对申请人的资格进行初审，初审不合格的，审核人员将在收到申请材料后24小时内电话联系申请人，如填写的信息不齐全，申请人应按要求补充申请信息，初审期限内未补充信息的，视为自动放弃。
5、如需咨询所应聘职位的学历背景及其他资格要求，请直接与资格审核负责人联系。
6.咨询电话：云台山风景区云台街道党建办公室：0518-85944113
（二）领取准考证。领取准考证及笔试的时间、地点将另行电话通知。
3. 注册须知
1.如有弄虚作假行为，一经查实，取消其考试资格。特别提醒：应聘人员须诚信应聘，报名即视为接受本招聘公告确定的报名方式和招聘程序，所填写的个人信息应当真实、准确、有效。应聘人员应确认自己完全符合相关岗位任职资格条件，如对任职资格条件和岗位要求有疑问，应及时向招聘单位咨询，作进一步确认。资格审查贯穿于招聘全过程。在招聘工作的各个环节，如发现应聘人员报名时填写虚假信息、不符合任职资格条件或者以欺骗手段取得应聘资格的，将及时终止或取消其考（聘）试资格。对恶意填写报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历学位等有关材料获取考试资格等严重违规行为，将按照有关规定处理。
2、各招聘岗位比例为1：3，如报名人数达不到比例，则减少或取消招聘计划。相关信息将在云台山风景区管委会网站（）“通知公告”栏目中公布。
四、审查
考试采取笔试和面试相结合的方式，由云台山风景区党群工作部组织实施。
1. 笔试
1.笔试内容：主要包括公共基础知识、农村基层工作基础知识等，不指定复习书籍，也不委托个人或部门组织培训辅导。
2.考试采用闭卷形式，满分100分，及格分数线为60分。
3、本次笔试为闭门考试，考生应在规定时间携带准考证、身份证到考场参加笔试。
4.笔试时间、地点以笔试准考证为准。
5、笔试成绩将于笔试结束后3个工作日内在云台山风景名胜区管委会网站（）“通知公告”栏内公布，考生可凭准考证号码查询成绩。
（二）资格复审。
招聘单位负责资格审查，时间、地点另行通知。
1、在笔试合格人员中，按笔试成绩从高到低、招聘岗位数的顺序，按照3：1的比例确定资格审查人选（笔试成绩相同者同时参加）。
2.资格审查时，申请者须提供身份证、户口本、学位证书原件及复印件；共产党员、退役军人须提供相关证明材料；留学生须提供经教育部留学服务中心认证的海外学历学位证明材料原件及复印件。
3、纳入资格审查范围的应聘人员及其他笔试成绩较高的应聘人员，须保持联系方式畅通，以便招聘单位及时通知资格审查或补录情况，无法联系上者，视为自动放弃。
4、资格审查不合格的，按照笔试成绩从高到低的顺序，由同一职位笔试通过的候选人替代。
（三）面试
1、按照招聘人数与面试人数1：3的比例，对通过笔试的应聘人员，按照笔试成绩从高到低排序，确定面试人数。如合格人数不足1：3的，按实际合格人数确定面试人数。面试时间、地点另行通知。
2、面试采用结构化面试形式，满分100分，60分及格。面试主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、计划决策能力、处理农村问题的能力、人际沟通能力、组织协调能力及仪表等。面试结果将由现场工作人员告知应聘人员。
4. 总成绩计算及公布
总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩采用百分制计算，四舍五入保留小数点后两位。面试成绩、总成绩及排名将于面试结束后3个工作日内在云台山风景区管理委员会网站（）“公告”栏内公布。
注：未在规定时间内领取笔试准考证或面试通知书或未按规定时间参加笔试或面试的，视为自动放弃笔试、面试资格。
5. 体格检查和调查
体检人选按拟招聘岗位数1：1的比例，按总成绩从高到低的顺序确定，并在云台山风景区管委会网站（）“通知公告”栏内予以公示。如总成绩相同，则面试成绩较高的人选参加体检；如面试成绩仍相同，云台山风景区党群工作部将组织对相关人员进行补考，补考办法另行确定。
体检考察工作由云台山景区党群工作部负责。体检按照中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门制定的《公务员公开招聘体检通用标准（试行）》和《江苏省公务员公开招聘体检办法》组织实施。考察按照《连云港市事业单位公开招聘考察实施办法（试行）》组织实施。未按规定时间、地点和要求参加体检的，视为放弃体检资格。放弃体检资格者、体检不合格者，在合格面试人员中，按总分从高到低的顺序依次补录。体检结束后，用人单位对体检合格人员组织政审、考察。体检费用由应聘人员承担。
六、宣传
根据考试、体检、考察等结果确定拟聘用人选名单。拟聘用人选名单将在云台山风景区管理委员会网站（）“通知公告”栏内公示5个工作日。因考察不合格、公示不实导致招聘岗位空缺，或拟聘用人选明确放弃聘用，由招聘单位决定是否补录。如需补录，按面试合格人员从高分到低分的顺序依次录用。
七、就业
（一）人员选拔：对公示无异议的拟聘人员，云台街道优先按其户籍所在地分配。
（二）聘用管理。对入职人员，采用劳务派遣用工模式，由云台街道办事处统一管理。试用期为6个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。每名员工聘用期限为3年，期满考核合格的，可重新聘用。
（三）任职期间换届。任职期间村“两委”发生变动的，任职人员应当参加集中选举。换届当选为村“两委”干部后，薪酬支付渠道不变。当选为专职人员的，按专职标准支付薪酬，当选为非专职人员的，按原标准支付薪酬。任职期满后，转为任期，纳入现行村干部管理体制，待遇按现行村干部薪酬标准和支付渠道执行；未换届当选为村“两委”干部的，任职期满后，根据个人业绩和工作需要，予以免职或者重新聘任。
八、招聘工作纪律
（一）应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中以及录用后，发现有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）第二章的规定处理。招聘单位或招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）第三章的规定处理。