1.因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍、被撤销公职的人员。
2.涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查，尚无结论的。
3.依法被列入失信联合惩戒对象的人员。
4.在各级各类招考考试中，被发现有舞弊行为或者其他严重违纪行为的。
5、非全日制普通高校应届毕业生不得报名，不得以学历、学位作为报名条件。
6.法律规定其他不准聘用的人员。
招聘岗位
招聘岗位
眼科医生、耳鼻喉科医生
工作要求
学历要求：高中毕业或以上。
专业要求：临床医学。
年龄要求：任职资格最低年龄为45周岁（1979年1月1日以后出生），高级职称最低年龄为50周岁（1974年1月1日以后出生）。
任职要求：执业医师以上学历，有相关工作经验者优先考虑，主治医师以上职称人员年龄可放宽两年。
招聘岗位
眼科、耳鼻喉科助理
工作要求
学历要求：高中毕业或以上。
专业要求：临床医学。
年龄要求：该职位年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。
任职要求： 任职要求： 执业助理医师及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。
招聘流程
招聘流程包括发布招聘公告、网上报名、资格审查、综合测试、综合考核、体检、录用和管理。
1. 网上报名
1.报名方式：本次招聘仅接受通过指定邮箱提交报名材料的方式报名，报名材料包括但不限于：
（1）完整填写《考生登记表》（附后）：一份为word文档形式的电子版，一份为应聘人员签字确认的扫描PDF版。
注：《应聘人员登记表》须附应聘人员近期免冠彩色照片一张；签名须为应聘人员手写签名。
（2）身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职业（执业）资格证书、就业证明等相关材料的扫描件PDF版本。
（3）《教育部网上学籍核查报告》电子版（可通过中国高等教育学生信息咨询与就业指导中心获取）。
（4）《教育部学位证书电子登记备案表》电子版（可在中国高等教育学生信息咨询和就业指导中心获取）。
（5）《中国高等教育学位在线验证报告》电子版一份（可通过中国高等教育学生信息咨询与就业指导中心获取）。
（6）《外国学历学位证书》电子版（可通过教育部留学服务中心获取）。
（7）派出所出具的《无犯罪记录证明》扫描件PDF版本（2024年6月1日以后）。
（8）其他证明材料。
就业推荐表（应届毕业生）；
医师或护士执业证书、职称证书、医师资格证书（已通过考试但未取得资格证书的，需上传成绩单）；
住院医师规范化培训证书（尚未取得住院医师培训证书，拟在毕业前颁发证书的，请上传学校或培训机构出具的经考核合格颁发住院医师培训证书的相关证明材料，并加盖学校或培训机构公章，注明联系人及电话）。
2. 注册须知
1.将应聘材料打包并按以上顺序发送至招聘邮箱；
2.应聘材料及邮件主题命名方式：姓名+应聘职位，每人只能应聘一个职位，材料不齐全或标注不清的，视为无效应聘。
3、本次招聘为年度长期招聘，直至职位满员为止。
（三）资格审查
济宁如济医院将统一对报考人员进行资格审查，资格审查通过者将通过短信、电话等方式通知参加综合测试；不合格者不再另行通知。因体检不合格、弃权、在职人员未经所在单位同意等原因造成的空缺，可从报考同一类别岗位进入体检范围的人员中，按综合测试成绩排序，同等数量递补。拟聘用人员名单公布后，如有空缺，不再补录。
（四）综合测试
综合测试将结合岗位特点，与竞赛演讲、答辩相结合进行，具体办法另行通知。
（五）综合考核
按照应聘人员综合成绩从高到低排序，择优录取，进行体检，综合成绩低于70分的，不予录用。
6. 体格检查
综合考核拟录用人选，按照公务员入职体检标准进行体检（未参加体检或体检不合格视为自动放弃录用资格），具体时间、地点另行通知。
（七）招聘与管理
1、根据综合考试成绩，择优确定拟聘用人员；根据应聘人员的综合素质确定招聘岗位，如全部应聘人员不符合招聘条件，则取消其招聘资格。
2、对应聘人员进行聘前资格审查，对符合条件的应聘人员在济宁如济医院官网公示5个工作日，公示期满后，如无问题或所反映的问题不影响招聘，则进行招聘手续。
3. 就业管理
经公示无异议的拟聘人员，送相应专业部门试工，试工期为1个月，在职员工试工期不少于一周，试工考核通过后，经双方协商一致签订派遣劳动合同，按相应岗位等级发放福利；考核不通过的，解除劳动合同。
其他考虑因素
（一）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构提供培训，请广大应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程任何环节发现应聘人员有违纪违法、材料不齐全、信息不实、不符合招聘要求等情况的，随时取消应聘人员资格。